Comment ajuster la base du coût après une fusion
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Il existe une variété de types de fusions d`entreprises qui peuvent servir à différentes fins. Une fusion verticale est un type spécifique de fusion qui peut augmenter l`efficacité des entreprises qui fusionnent et les aider à créer un avantage concurrentiel. Les gestionnaires envisagent une fusion verticale devrait bien comprendre ce qu`elle est et ce qu`elle implique pour l`entreprise.
Une fusion verticale est une fusion entre deux sociétés qui fabriquent des produits ou offrent des services qui contribuent au même produit final. Par exemple, si une entreprise qui produit des puces et une entreprise qui produit des disques durs informatiques devaient fusionner, ce serait une fusion verticale, car ils produisent tous les deux composants pour le même produit final - ordinateurs.
Le but d`une fusion verticale est d`accroître l`efficacité et d`obtenir une source sûre de composants dans la chaîne d`approvisionnement. En possédant plusieurs entreprises impliquées dans la production du produit final, il peut réduire les coûts de transaction associés à des composants d`achat. Par exemple, un éditeur de livres qui achète une entreprise de papier ne pas avoir à payer les prix du marché pour son papier. Il peut également augmenter la fiabilité des composants de l`approvisionnement de l`entreprise et peut être utilisé pour empêcher les concurrents d`avoir accès à la composante.
Bien qu`il y ait des avantages à une fusion verticale, il peut aussi y avoir des inconvénients importants. Dans certains cas, une fusion verticale peut provoquer des synergies négatives entre les deux entreprises. Par exemple, si deux sociétés ont des cultures très différentes de travail, les deux entreprises peuvent trouver difficile de travailler ensemble. Dans un tel cas, les coûts supplémentaires de l`intégration des deux entreprises peuvent être plus importants que les économies de coûts potentielles.
Selon la Federal Trade Commission, la plupart des fusions verticales ne sont pas problématiques. Certains, cependant, peut être anticoncurrentiel et, par conséquent, interdit en vertu de la législation antitrust. Que ce soit une fusion verticale est admissible ou non est évaluée au cas par cas. Il est important, par conséquent, que les équipes de direction de toutes les entreprises qui envisagent une fusion verticale d`abord consulter un avocat spécialisé en droit de la concurrence.
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