La loi du texas de l`etat sur le harcèlement en milieu de travail

L`État du Texas remet à une fiche d`information créé par l`Université du Texas à Houston pour sa définition du harcèlement. Selon cette feuille, le harcèlement constitue un acte ou d`un traitement conduisant à l`adversité physique ou émotionnel sur la base du sexe, de la couleur, la religion, l`origine ethnique, l`orientation sexuelle, l`âge, le handicap ou tout statut similaire. Texas interdit la discrimination ou le harcèlement de toute nature dans le lieu de travail et dans les milieux éducatifs.

Texas code d`état va très loin définissant les types de harcèlement. Selon ce code, le harcèlement comprend la génération et les menaces ou la diffusion des rapports de caractère faux en personne, par écrit ou par téléphone- faire des appels téléphoniques réguliers destinés à gêner ou harcèle- appeler un individu et de raccrocher repeatedly- et l`envoi de communications électroniques régulières destinées à harceler, importuner, de maltraiter, offenser, embarrasser ou "tourmenter" un autre. La définition du harcèlement couvre la conduite dirigée à la famille ou du ménage d`un harcèlement individuel souffrance au travail et met particulièrement l`accent sur l`utilisation de l`inopportunité du matériel obscène.

Le harcèlement au Texas générale constitue un délit de classe B. Ceux précédemment reconnus coupables de harcèlement font face à une classe A délit. La punition pour les personnes reconnues coupables d`un délit de classe B au Texas est une amende de 2000 $ ou moins, une peine de prison aussi longtemps que 180 jours ou une combinaison des deux ne dépassant pas les limites de chacune. La répression de la classe A délit est une amende de 4000 $ ou moins, une peine d`emprisonnement d`un an ou moins, ou une combinaison d`un terme tel de prison et une amende.

L`État du Texas encourage les personnes souffrant de harcèlement en milieu de travail pour tenter de résoudre le problème en discutant avec l`auteur, les ressources humaines ou de gestion du personnel. Si ces efforts sont inefficaces, les individus devraient consulter les autorités juridiques et déposer une réclamation officielle. Toute forme de communication qui peut être considéré comme du harcèlement, de notes manuscrites à des messages instantanés, des textes et des messages de médias sociaux constituent une preuve admissible pour les cas de harcèlement au Texas.