Comment écrire un formulaire de plainte du rapport sur le harcèlement

Créez un nouveau document intitulé, "Harcèlement Rapport de formulaire de plainte." Ajouter une brève introduction définissant le harcèlement comme visuelle, physique ou verbale conduite de tout employé envers un autre employé qui interfère avec l`environnement de travail de l`employé et les fonctions du poste.

Faire une section en haut de la forme des informations sur le plaignant et agresseur présumé. Demander noms et prénoms, titres d`emploi, des chiffres d`affaires de téléphone, le statut des employés et unités attribuées à des individus.

Demandez au plaignant décrit sa relation avec l`agresseur présumé. Demandez si l`agresseur présumé est un collègue, un ami, un superviseur, subordonné, formateur ou stagiaire.

Exiger plaignant pour décrire le harcèlement présumé en termes précis. Si le harcèlement était verbal, demander au plaignant d`écrire mot pour mot toute la conversation. Si le harcèlement était physique, que le plaignant décrit la conduite avec une spécificité.

Inclure une section pour plaignant de décrire les circonstances physiques du harcèlement présumé. Demander la date, l`heure, le lieu et les noms des témoins, le cas échéant.

Continuer préparation de la forme en faisant une section distincte où les plaignants doivent déterminer si le sujet est jamais arrivé auparavant. Suivez ce en exigeant plaignant de déterminer quand, où, s`il a signalé la conduite au personnel autorisé et de nommer ces personnes.

Fin de la forme avec une section demandant plaignant pour décrire les effets du harcèlement. Demandez si le plaignant a demandé des soins médicaux et d`identifier le personnel médical contactés, le cas échéant. Ajouter deux lignes de signature en date pour le plaignant et l`employé des ressources humaines autorisées à recevoir et examiner le formulaire de plainte du rapport sur le harcèlement.