Comment faire un contrat de travail
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Un emploi est essentiellement une combinaison de tâches qu`une personne doit exécuter. Il est généralement utilisé dans un Réglage- d`emploi cependant, le terme peut être utilisé dans d`autres contextes, comme les écoles, les environnements domestiques et des organismes bénévoles. Par conséquent, une personne peut avoir une description de poste dans une variété de paramètres sans être employé. Sinon, l`emploi implique un contrat entre un employeur et un employé qui comprend également un ensemble de tâches et les responsabilités des deux parties.
Le travail d`un individu comprend sa description de travail ainsi que ses tâches quotidiennes ou périodiques. Il n`y a pas d`obligation pour un individu d`être employé pour avoir des tâches d`emploi, bien que la plupart des personnes ayant un emploi sont tenus d`effectuer leurs services en fonction de leur description et de l`emploi des tâches. D`autre part, des travailleurs bénévoles, les étudiants, les propriétaires d`entreprises et d`autres catégories de personnes peuvent avoir des tâches sans être employé.
La portée de l`emploi englobe un contrat écrit ou verbal entre un employeur et un employé par lequel le salarié est tenu d`exécuter certains services pour l`employeur dans ce cas, l`employé reçoit une rémunération pour les services rendus, ce qui peut inclure un salaire de base ou horaire les salaires. Selon le contrat de travail, l`employé est généralement nécessaire de travailler à des endroits désignés et effectuer des travaux selon la description de l`emploi. En outre, les personnes employées doivent consacrer un certain temps sur une base continue au travail.
Les deux emplois et l`emploi peuvent être utilisés en conjonction avec l`occupation à long terme. Une occupation est essentiellement les moyens d`un individu de gagner sa vie, et il englobe une variété de professions- il peut inclure des personnes employées ou des individus indépendants, ou il peut être appelé dans le cadre de l`entreprise commerciale d`un individu. Par exemple, une personne peut avoir une activité professionnelle en tant que professeur et être employé par un district scolaire, alors qu`un propriétaire unique peut avoir une activité professionnelle en tant qu`avocat. Chaque profession englobe une variété de tâches, mais une personne peut travailler pour lui-même et les autres accomplit des fonctions individuelles pour un employeur.
Il y a quelques grandes distinctions entre les termes d`emploi et de l`emploi. Cependant, beaucoup de gens utilisent les termes simultanément pour désigner la même chose. Par exemple, si une personne travaille en tant que salarié pour une entreprise, il peut se référer à son emploi auprès de l`entreprise comme son travail.
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