Des exemples de types de conflits

Ceux-ci se produisent à cause de quelque chose que les participants ne peuvent pas contrôler. Un exemple est les conjoints qui travaillent différents quarts de travail et à cet effet ne se voient pas très souvent. Cela peut conduire à des tensions et finalement conflit.

Parfois, les gens auront un conflit parce qu`ils ont un désaccord fondamental sur les valeurs fondamentales. Par exemple, certaines personnes peuvent apprécier le travail acharné avant tout, alors qu`une autre personne pense qu`il est faux de perdre votre vie sur le travail éreintant.

Ceci est quand deux personnes se battent parce qu`ils veulent tous les deux quelque chose, mais il n`y a pas assez de ressources pour les deux d`entre eux pour satisfaire leurs désirs. L`exemple classique est lorsque les gens se battent pour l`argent.

Parfois, les gens entrent en conflit parce qu`ils sont coudes pour se placer. Lorsque vous avez deux personnes qui croient qu`ils devraient être en charge, le conflit peut facilement éclater. Un exemple classique serait le parent se battre avec un adolescent rebelle.

Parfois méfaits entre deux individus peuvent accumuler au fil du temps, et les gens finissent par devenir amer. Ces sentiments refoulés peuvent éclater et conduire à des conflits. Un exemple serait un couple qui se battent constamment sur une histoire d`infidélité.

Il y a des cas où deux personnes ont des personnalités totalement incompatibles, et ils trouveront l`autre difficile à tolérer. Ces types d`incompatibilités peuvent conduire à des conflits, surtout si les gens sont obligés de passer beaucoup de temps ensemble. Par exemple, si vous avez une personne qui aime parler, et un autre qui déteste parler pendant qu`ils travaillent.

Les gens ont souvent des conflits parce qu`ils ont une interprétation différente des faits dans une situation. Un exemple serait deux chefs religieux de différentes interprétations d`un texte sacré.