Est-remboursement une forme de compensation?

Les dépenses remboursées se produisent habituellement dans une relation employeur-employé. La société accepte de rembourser son employé pour les dépenses qu`elle engage au nom de la société. les frais remboursables typiques comprennent acheté des billets d`avion pour Voyage d`affaires et les repas payés par l`employé dans le cadre de l`entreprise. Les employeurs remboursent également les employés de l`argent dépensé sur le gaz pour Voyage vers et à partir des événements parrainés par l`entreprise et téléphone cellulaire charges de factures liées aux affaires.

Alors que le remboursement est une reprise d`un coût supporté par vous en tant qu`employé, votre rémunération est le paiement pour votre travail. Les deux sont séparés, ce qui explique pourquoi sur votre chèque de paie, votre employeur montre ou devrait montrer des postes distincts pour les salaires et le remboursement.

L`IRS vous permet de déduire les dépenses liées au travail qui ne font pas partie de votre rémunération. Alors que les coûts de trajet ne sont pas déductibles, les frais de transport pour aller d`un lieu de travail à un autre sont déductibles. frais de représentation d`affaires et les frais de cadeaux d`affaires peuvent être déductibles. Toutefois, si votre employeur vous rembourse les frais liés au travail, ne pas inclure le paiement dans le cadre de votre revenu. En outre, les dépenses remboursées ne montrent pas sur votre W-2 comme une rémunération.

Si vous engagez des frais remboursables à votre travail, conserver les reçus et les copies détaillées pour vous-même quand il est temps de soumettre vos dépenses à votre employeur. Votre employeur ne peut pas vous rembourser sans d`abord vérifier la dépense. Votre employeur a également besoin des reçus aux fins comptables. Aussi, comprendre les politiques de remboursement de l`entreprise. Par exemple, l`entreprise peut avoir une limite sur le prix des repas remboursables ou type de billet d`avion que vous achetez (entraîneur par rapport à la classe affaires).