Les employeurs signalent le remboursement des frais de scolarité à l`irs?

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La Loi sur l`aide aux contribuables 1997 oblige les employeurs à déclarer les remboursements de frais de scolarité à l`Internal Revenue Service. La plupart des employeurs font rapport le remboursement des frais de scolarité, que l`IRS considère comme un avantage en nature. Cependant, l`IRS permet aux contribuables de déduire une somme considérable et la valeur de la prestation peut ne pas apparaître sur votre W-2.

Remboursement des frais de scolarité

  • Beaucoup d`employeurs offrent des avantages éducatifs aux employés, souvent sous la forme d`un remboursement des frais de scolarité ou l`aide de prêts aux étudiants. programmes de remboursement des frais de scolarité payés pour les employés actuels des frais de scolarité si elles inscrivent dans un programme tout en travaillant, et couvrent parfois à charge de coûts aussi bien. Certains programmes de remboursement des frais de scolarité rembourser rétroactivement les employés actuels pour les frais de scolarité encourus avant que les employés ont commencé leur emploi actuel.

Déduction




  • L`IRS limite le montant des frais de scolarité que les employeurs peuvent rembourser chaque année en franchise d`impôt. Pour l`année d`imposition 2010, l`agence fixé la limite à 4000 $. Si votre remboursement des frais de scolarité est de 4000 $ ou moins, vous devez indiquer sur votre déclaration de revenus, votre employeur doit le signaler, mais vous ne payez pas d`impôts sur elle.

Exception

  • L`IRS permet à vous et votre employeur de déduire le remboursement des frais de scolarité supérieurs à la limite que si la formation que vous recevez par le programme compte comme un avantage en nature de condition de travail - votre emploi ou votre employeur vous oblige à avoir l`ensemble particulier de compétences que vous développez à travers le programme que vous êtes actuellement inscrit. dans ces cas, vous et votre employeur devez soigneusement documenter le programme, les frais de scolarité et de remboursement et de signaler tout remboursement et les coûts à l`IRS.

Demandez à votre employeur

  • Votre employeur doit déclarer tous les avantages sociaux - y compris le remboursement des frais de scolarité - à l`IRS. De même, vous devez signaler le remboursement sur votre déclaration de revenus et payer des impôts sur tout montant supérieur à la limite de déduction. Si votre remboursement des frais de scolarité ne semble pas sur votre W-2 comme une forme de compensation, parlez à votre employeur si oui ou non la société a l`avantage à l`IRS.
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