Loi alabama de remboursement de kilométrage

En Alabama, la loi de l`Etat permet aux employeurs de rembourser les employés pour Voyage liés aux entreprises, mais les employeurs ne sont pas tenus de payer le remboursement de kilométrage. En outre, la loi de l`Etat ne nécessite pas les employeurs à utiliser un taux particulier. Au lieu de cela, les lois permettent aux employeurs de fixer leurs propres tarifs. Certains utilisent le taux de remboursement de kilométrage fédéral, qui fixe l`IRS. Les employeurs, cependant, peuvent utiliser un taux qui est supérieur ou inférieur. Alors que les employeurs peuvent utiliser tout cas ils choisissent, l`Etat a établi un taux à des fins fiscales. Le taux de l`Etat correspond au taux fixé au niveau fédéral par l`Internal Revenue Service. la loi de l`État exige des organismes publics pour rembourser les employés au taux IRS.

Un employeur peut rembourser un employé pour tout kilométrage, mais la législation fiscale de l`État limite les miles qui sont admissibles à une déduction fiscale. En général, les miles parcourus tout en exerçant des fonctions de travail admissibles. Kilométrage parcouru d`un site de travail à un autre lieu de travail est également admissible. Miles parcourus du domicile au travail ne sont pas admissibles à un remboursement à moins lieu de travail principal d`un individu est un bureau à domicile. Miles parcourus pour assister à une réunion d`affaires loin de lieu de travail habituel de l`employé aussi se qualifier. Les voyages d`affaires de la maison vers une destination admissible lorsque la distance est inférieure à la distance qu`il faudrait pour voyager du lieu d`affaires à la destination.

Un employé peut demander un certain kilométrage d`affaires non-remboursement à titre de déduction aux fins de l`impôt sur le revenu de l`État de l`Alabama. Les lois des États permettent la déduction fiscale prétend quand kilométrage non-remboursement est au-delà de 2 pour cent du revenu brut ajusté d`un individu. Seuls les déclarants qui détaillent peut demander cette déduction. Le droit fiscal permet aux employés de réclamer que la partie supérieure à 2 pour cent de l`AGI. la loi de l`Etat permet une réclamation que si un employeur ne rembourse pas un employé ou au-dessus du montant fixé par l`Internal Revenue Service. Si un employeur ne parvient pas à rembourser les employés au taux IRS, les employés peuvent réclamer la différence du taux remboursé et le taux IRS pour chaque mile qualifié. Si un employeur rembourse à un employé au-delà du taux de l`IRS, l`excédent est considéré comme le revenu, et l`employé doit déclarer la différence entre le taux de l`IRS et le taux réel comme un revenu imposable.

Alabama lie son droit de remboursement de kilométrage au taux de remboursement établi par l`Internal Revenue Service fédéral. L`IRS fixe le taux à intervalles réguliers. Pour la deuxième moitié de 2011, l`IRS a fixé le taux de remboursement de kilométrage pour miles d`affaires à 55,5 cents par mile. L`IRS définit également un taux de miles de voyage médicaux liés et des miles mobiles associés à la relocalisation. L`IRS fixe les taux médicaux et se déplaçant sensiblement inférieurs au taux de kilométrage d`affaires. Pour 2011, l`IRS régler le déplacement taux médical / à 19 cents et des miles conduit au service d`un organisme de bienfaisance à 14 cents.