Per diem lois de paiement en californie

Per Diem est disponible pour les employés qui engagent des dépenses pour les repas lorsque vous voyagez à des fins commerciales. Il est également disponible pour des dépenses telles que les frais, les conseils et le transport tout en travaillant dans d`autres villes ou à l`extérieur de la Californie. Le paiement de l`hébergement sous per diem couverture inclut le montant d`une chambre d`hôtel pour chaque nuit l`employé est sur le voyage d`affaires. Les autres dépenses encourues par un employé peuvent inclure les péages, le stationnement, le transport, la lessive ou les frais de communication, y compris des appels téléphoniques ou des envois.

frais exclus peuvent inclure des achats personnels, les repas supplémentaires en dehors du petit déjeuner et le dîner, des souvenirs et de divertissement. Si l`employeur a un taux prédéterminé pour per diem, l`employé ne recevra pas de remboursement pour tout achat d`affaires liées qui dépassent ce montant. Par exemple, un employé peut excéder le montant per diem en raison des repas dans un établissement gastronomique et aurait à payer l`excédent lui-même.

Votre employeur vous informe du montant total du remboursement des indemnités journalières à l`avance de votre voyage. Si l`employeur omet d`aviser l`employé, l`entreprise rembourse à l`employé le montant exact des frais qu`il a engagés. Un reçu est nécessaire pour fournir à l`employeur le montant d`argent que l`employé recevra le remboursement per diem si aucun maximum est fixé.

L`employeur doit verser au salarié le remboursement de ces frais sur salaire ou au moins une fois par mois et doit avoir tous les reçus remboursables, si nécessaire. L`employé recevra un rapport détaillé pour les dépenses remboursées qui comprendra la période du remboursement. Si votre employeur ne paie pas ou refuse de vous payer per diem vous avez droit, vous pouvez communiquer avec le commissaire du travail dans l`état de Californie. Une fois qu`il remplit et enquête et il est déterminé le montant que l`employeur vous doit, il recueillera ces salaires pour le paiement dès réception.