Est revenu par diem imposable?

Lorsque vous recevez un formulaire W-2 de votre employeur chaque année, vous verrez que les listes de formulaires per diem séparément du revenu ordinaire (comme celui dans la colonne des salaires et des conseils.) En effet, per diem est revenu imposable dans certains cas et nontaxable dans d`autres cas et, par conséquent, doivent être comptabilisés séparément.

Dans la plupart des cas, les employés soumettront des rapports réguliers de leurs frais de déplacement, de repas et d`hébergement à leur employeur. Si tel est le cas, et le paiement per diem est inférieur au taux fédéral établi pour cette zone, per diem ne sont pas imposés à l`employé. L`employeur peut déduire ces indemnités journalières comme une dépense d`entreprise ordinaire.

Aux fins de déclaration fiscale, les rapports de dépenses de l`employé doit contenir les informations suivantes, au minimum: le but de tous les voyages effectués à des fins commerciales, la destination ou les destinations du voyage, les dates et tous les reçus pour l`hébergement. Toutefois, si l`employeur utilise un taux journalier qui comprend les frais d`hébergement, de logement reçus ne sont pas nécessaires.

L`IRS examinera les indemnités journalières imposables à l`employé si l`employé omet de déposer un rapport de dépenses, si le rapport de dépenses est insuffisante ou si l`employeur paie l`indemnité journalière à l`employé sans exiger de rapports. En outre, si l`employeur paie un montant supérieur au per diem fédéral pour la région, la différence entre le gouvernement fédéral autorisé per diem et le montant réel payé est imposable pour l`employé.