Comment emprunter sur un compte de retraite
Il existe différents types de comptes de retraite qui sont disponibles pour toute personne, si vous obtenez un compte…
Un programme d`actionnariat des employés, ou ESOP, est, un régime de retraite parrainé par l`employeur qualifié offert par les employeurs à leurs employés. Alors que l`Internal Revenue Service exige des contributions annuelles de l`employeur aux comptes de placement de chaque employé participant au régime, les employeurs conservent le droit de choisir d`autoriser les employés à prendre des prêts de leurs comptes ESOP avant d`atteindre l`âge de la retraite. Si un employeur choisit d`autoriser les prêts aux employés dans son document de plan ESOP, il doit se conformer aux directives de l`IRS concernant la disponibilité, le montant des prêts et des calendriers de remboursement.
Si un employeur conçoit son ESOP pour permettre des prêts, le plan doit permettre à tous les participants à l`ESOP de prendre un prêt quel que soit leur statut au sein de l`entreprise. L`IRS permet à une personne de prendre un prêt de son compte ESOP pour une raison quelconque, même si un employeur se réserve le droit d`autoriser un prêt uniquement à des fins spécifiques, par exemple pour payer les frais de collège ou l`achat d`une maison, aussi longtemps que le restrictions à tous les participants de l`ESOP.
Bien que l`employeur peut établir un montant maximal du prêt, le montant doit rester dans les lignes directrices établies par l`IRS. En 2011, l`IRS permet à un participant de ESOP de prendre un prêt égal au bailleur de 50.000 $, soit le plus élevé de 10 000 $ ou 50 pour cent de l`équilibre acquis de son compte.
L`IRS permet à un employé de prendre plus d`un prêt de son compte ESOP dans les limites du plan. Le total des prêts ESOP d`un employé ne peut toutefois excéder le montant maximum autorisé pour un seul prêt,. Par exemple, si un employeur permet à un employé de prendre un seul prêt de son compte ESOP jusqu`à 10.000 $, la somme des prêts multiples de l`employé ne peut pas dépasser 10 000 $.
L`IRS exige d`un employé à rembourser un prêt de son compte ESOP dans les cinq ans de la création du prêt. Un employé doit effectuer des paiements de prêt égaux, y compris le capital et les intérêts, au moins tous les trimestres au cours de laquelle il reste un solde. L`IRS permet à un employeur de prolonger la période de récupération pour un employé qui a pris un prêt de son compte ESOP aux fins de l`achat d`une résidence principale.
L`IRS ne considère pas un prêt à partir d`un revenu imposable ESOP à un employé aussi longtemps que le prêt répond aux lignes directrices du plan en termes de montant et de remboursement. Si un employé ne parvient pas à rembourser son prêt ESOP dans les cinq ans, l`IRS considère le solde impayé du prêt au moment où le plan reconnaît la valeur par défaut comme une distribution réputée, ce qui signifie que l`IRS estime que le revenu imposable de solde du prêt et, selon l`employé de âge, sous réserve d`une pénalité en début de retrait.
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