Comment comprendre les prestations de retraite
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Les employeurs aux États-Unis permettent souvent aux employés de s`inscrire soit dans les régimes de retraite à cotisations déterminées ou des régimes à prestations définies. L`Internal Revenue Service permet des contributions dans les deux types de compte de se développer sur un basis- vous pouvez effectuer des retraits à la retraite une fois que vous impôt différé. L`IRS utilise 59 ans 1/2 que l`âge de la retraite à des fins fiscales --- vous engagez normalement une pénalité de 10 pour cent si vous retirez des fonds de retraite avant cet âge. Cependant, dans certaines situations, vous pouvez accéder à vos fonds de pension avant votre retraite et avant même d`atteindre 59 1/2 ans.
Dans un régime à prestations déterminées, l`employeur verse des cotisations annuelles. Ces contributions reviennent normalement intérêt à un taux fixe. Les détails précis de régimes à prestations définies varient, mais en général, vous commencez à recevoir des paiements de revenus du régime de retraite lorsque vous atteignez l`âge de 65 ans Les paiements sont prédéterminés et non susceptibles d`être modifiées. Toutefois, si vous quittez votre emploi avant d`atteindre l`âge auquel vos prestations commencent, votre employeur peut vous permettre d`encaisser dans votre pension et acceptez le solde de votre compte en tant que somme forfaitaire imposable. Plans souvent ne comprennent pas une telle fonctionnalité, dans ce cas, vous devez attendre jusqu`à ce que vous atteignez l`âge auquel les prestations commencent. Par la suite, vous recevez des prestations sur la base du solde de votre compte au moment où vous quitté votre emploi.
Lorsque vous vous inscrivez dans un régime à cotisations déterminées, l`employeur verse des cotisations régulières à votre pension, mais offre aucune garantie quant à vos futures prestations de retrait. Dans certains cas, tels que ceux impliquant 401ks, vous pouvez également contribuer au compte. Lorsque vous quittez votre emploi, vous pouvez rouler votre argent de retraite dans un autre compte à l`abri de l`impôt ou vous pouvez encaisser dedans. Vous devez payer l`impôt sur le revenu sur le montant retiré, ainsi que d`une pénalité fiscale si vous avez moins de 59 1/2 . Les employeurs ayant 100 employés ou moins offrent parfois des régimes de retraite appelé IRA SIMPLE. Avec ces plans, la peine de retrait prématuré équivaut à 25 pour cent si vous accédez à l`argent avant 59 1/2 ou dans les deux ans de votre employeur la création du compte.
En règle générale, vous ne pouvez pas accéder à votre régime à cotisations déterminées en cours d`emploi, mais si vous êtes employé et plus de 59 1/2, votre employeur peut vous permettre d`effectuer un retrait en service. Vous pouvez retirer de l`argent de votre pension pour passer à un autre compte à l`abri de l`impôt ou vous pouvez simplement effectuer un retrait imposable. Vous pouvez également accéder à l`argent dans votre régime de retraite en prenant un prêt 401k: Vous pouvez retirer jusqu`à 50 000 $ sous la forme d`un prêt 401k, même si vous devez rembourser l`argent dans les cinq ans. tous les employeurs permettent non participants au régime de prendre des prêts 401k.
Si vous accédez à votre pot de retraite avant l`âge de la retraite, en dehors des ramifications fiscales, il faut aussi composer avec le calendrier d`acquisition de votre employeur. Un calendrier d`acquisition détermine le temps qu`il faut pour les cotisations au régime de votre employeur pour devenir votre propriété. Dans un 401k, il faut jusqu`à six ans avant les contributions de votre employeur sont entièrement acquises. Vous perdez la partie sans droits acquis de votre rente lorsque vous effectuez un retrait prématuré. Sur un régime à prestations déterminées, il peut prendre jusqu`à sept ans pour les contributions de votre employeur à devenir acquis. Par conséquent, vous risquez de perdre plus que vous gagnez si vous accédez à votre pension anticipée.
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