Comment transférer des prestations de retraite
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Une pension est un arrangement financier par lequel les travailleurs reçoivent un revenu continu après leurs journées de travail sont plus, ou essentiellement la retraite salariale. Ils peuvent être parrainés par des employeurs privés, par les gouvernements et les organismes, ou même créées par les travailleurs eux-mêmes grâce à l`épargne et les rentes à long terme. Pensions viennent en deux grandes catégories - définies pensions de prestations et pensions à cotisations définies.
pensions à prestations définies sont ce que nous pensons souvent des régimes de retraite comme traditionnels. Avec un régime à prestations déterminées, l`employeur garantit au travailleur un montant spécifique par mois ou par année à la retraite, indépendamment des conditions du marché. Le promoteur du régime, puis, assume tous les risques de sous-performance du marché.
Dans un régime à cotisations déterminées, il n`y a pas de garanties ou de promesses d`un niveau spécifique de revenu de retraite. Au lieu de cela, les travailleurs et les employeurs cotisent à un régime de retraite en milieu de travail, comme un 401k, 403b, simple ou IRA. Les cotisations sont généralement pas imposables jusqu`à ce que l`argent est retiré à la retraite. Le travailleur conserve le risque de mauvais investissements ou sous-performance du marché, mais les gains au profit de bonnes performances et a plus de liberté pour choisir ses propres investissements. Cependant, les travailleurs peuvent se protéger un peu de la volatilité du marché en choisissant les rentes qui paient un paiement garanti à la retraite, esquivant les risques de marché. Ils renoncent également les gains futurs du marché.
Les prestations de retraite sont les revenus versés par les régimes de retraite. Bien que les pensions ne sont généralement pas imposables pendant la phase d`accumulation, ils sont généralement imposables comme un revenu ordinaire à la retraite, lorsque le travailleur commence à recevoir le revenu. Pour les régimes de retraite à impôt différé, tels que 401ks, le travailleur doit commencer à prendre des retraits, et de payer des impôts sur ces retraits, le 1er Avril de l`année suivant l`année où ils atteignent 70 ans et demi. Ces retraits obligatoires sont appelés "distributions minimales requises."
les prestations de retraite en rente jouent un rôle dans la protection des travailleurs contre le risque de longévité, qui est le risque que les travailleurs seront survivre à leurs oeufs de nid de retraite. Les travailleurs qui bénéficient de pensions à prestations déterminées traditionnels, ou qui ont en rente leurs prestations du régime à cotisations déterminées à la retraite peuvent recevoir un revenu garanti pour aussi longtemps qu`ils vivent, quelle que soit la performance du marché (contingent sur la capacité de règlement des sinistres de la compagnie d`assurance soutenant le rente.)
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