Plan de développement personnel pour les ressources humaines

Tout commence par un plan. Votre plan de développement personnel commence avec votre examen du rendement. Prenez votre avis et se concentrer sur ce que vous pouvez améliorer. Votre plan de développement personnel est aussi le moyen idéal pour modéliser le comportement approprié pour les autres employés. Créez votre plan en fixant des objectifs pour améliorer les compétences identifiées comme ayant besoin de travail. Ensuite, créez un court terme et plan à long terme pour atteindre vos objectifs d`apprentissage. Un plan à court terme est un plan d`un an, alors qu`un plan à long terme crée des objectifs pour les deux à trois prochaines années.

Une fois que vous avez une stratégie d`apprentissage, vous pouvez trouver des ressources qui vous aideront à atteindre vos objectifs. Votre stratégie doit impliquer des cours et des méthodes spécifiques qui vous aident à apprendre. Choisissez parmi les cours en ligne traditionnels et. Vos options comprennent également les collèges, les universités et les collèges communautaires. Conseillers en formation et les entreprises offrent de grandes variétés d`ateliers quotidiens plats- sont également disponibles sur Internet. Livres, magazines et périodiques sont disponibles à travers une variété de fournisseurs. Sélectionnez une combinaison de ressources en fonction de votre style d`apprentissage individuel.

Votre réussite professionnelle dépend de votre croissance continue. Une excellente ressource pour la croissance est votre section locale de la Société pour la gestion des ressources humaines (SHRM). SHRM fournit des réunions, des ateliers, des conférences et des séminaires qui vous tiendront informés et à jour. Il offre également des certifications professionnelles et des occasions d`interagir avec d`autres professionnels des ressources humaines. D`autres options pour le développement continu peuvent être trouvés dans votre propre organisation. Prenez autant de séminaires et de programmes que votre entreprise permet et faire de votre amélioration personnelle une priorité absolue.

Un bon plan de développement personnel ne signifie rien à moins qu`il soit mis en œuvre. Établir un calendrier pour l`achèvement de votre plan. Contactez vos ressources sélectionnées et inscrivez-vous pour la formation. Joignez-vous à SHRM et acheter des livres et autres matériels d`apprentissage. Choisissez vos cours d`apprentissage en ligne et placer ces ateliers sur votre calendrier aujourd`hui. Engagez-vous à votre plan et fixer une date pour l`achèvement de votre plan. Planifiez votre travail et être optimiste pour son succès. Soyez agressif avec votre développement personnel et votre carrière est certaine à fleurir et se développer.