Comment rédiger un document de politique
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Bien qu`il soit pas quelque chose que les gens seront toujours prêts à admettre, la politique d`organisation jouent un rôle important dans la façon dont la plupart des entreprises fonctionnent et sont gérées. Les gens sont des animaux politiques, et il est difficile d`empêcher la politique d`entrer dans le lieu de bureau. Ce n`est pas entièrement négatif, car il est possible d`utiliser les motivations politiques des travailleurs et d`autres dans une organisation pour atteindre des objectifs plus larges et d`accroître l`efficacité d`une organisation.
Toute organisation, après qu`il a existé une quantité importante de temps, va commencer à développer sa propre culture. Cela permettra de déterminer en partie les réactions que les gens ont un certain comportement et déterminera les moyens de progresser au sein d`une organisation. Les meilleurs opérateurs politiques dans les affaires sont capables de lire la culture organisationnelle d`une entreprise et de trouver des moyens de communiquer au sein de cette culture afin de rendre leurs messages plus efficaces.
Certains des meilleurs gestionnaires sont également des opérateurs politiques les plus qualifiés. Apprendre à gérer vos employés signifie apprendre à communiquer avec eux d`une manière qui les atteint personnellement. Les meilleurs gestionnaires sont en mesure d`identifier ce qui motive leurs employés et d`utiliser ces motivations pour faire ressortir leurs meilleures performances. Différents employés vont penser différemment. Certains seront plus analytiques et d`apprécier la résolution de problèmes. D`autres voudront de motivation émotionnelle pour les tâches.
signifie comportement politique Habile établir un vaste réseau de contacts au sein d`une organisation. Ceux-ci seront les personnes que vous pouvez compter pour vous fournir des informations et de s`allier avec vous lorsque votre décision doit être soutenue. Ce genre de politique est sur l`établissement de relations personnelles et à établir des liens de confiance réelle. Le comportement éthique est susceptible de vous prendre le plus loin en ce qui concerne cette forme de politique de l`organisation.
Lorsque vous essayez de décider quel emploi à prendre, il pourrait être judicieux d`examiner la politique des entreprises que vous envisagez. cultures organisationnelles différentes correspondront différentes personnes mieux. Il se pourrait que vous feriez bien dans un environnement plus structuré, où ce qui était attendu était plus claire et où le changement a été découragé. Il pourrait être, d`autre part, que vous feriez bien dans une culture plus souple où l`expérimentation est encouragée.
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