Comment améliorer l`efficacité des lignes d`emballage

Augmentation de la vitesse est généralement le but ultime de la ligne d`emballage des efforts de réforme. Les personnes en charge de ces éléments de base d`usine sont souvent désireux d`augmenter la rapidité avec laquelle les boîtes peuvent être emballés, comme le temps est de l`argent dans des opérations de ce type. Si vous êtes à la recherche de façons d`améliorer votre emballage efficacité de la ligne, envisager quelques étapes simples qui peuvent vous aider à atteindre votre objectif.

  • Former les employés sur toutes les pièces d`équipement. Souvent, l`emballage des ralentissements de la ligne se produisent lorsque les employés passent pièces d`équipement. Pour éviter cela, sensibiliser tous les employés sur chaque pièce d`équipement, de sorte qu`ils puissent gérer efficacement les commutateurs d`emploi ou remplir pour les autres employés.




  • Identifier les points de ralentissement. Surveiller attentivement la ligne pour déterminer où vous perdez du temps. Notez une liste de points qui semblent créer des goulots d`étranglement de la ligne d`emballage.

  • Modifier ces zones de temps de calcul des coûts. Focus sur une zone sur votre liste à la fois, et de créer un plan d`amélioration. Dans certains cas, vous pouvez décider d`automatiser davantage la ligne, tandis que dans d`autres, vous pouvez décider de dépendre davantage de main-d`oeuvre si les tentatives d`automatisation ont échoué.

  • Boostez le moral des employés. Des employés motivés mettent souvent plus d`effort dans leur travail et, par conséquent, travailler plus vite. Tenir les parties des employés, offrir des programmes d`incitation, et récompenser les employés pour leur montrer qu`ils sont appréciés et leur faire sentir plus une partie de l`équipe.

  • Créer un système d`objectifs graduée. Donner aux employés quelque chose à atteindre. Créer un système d`objectifs de plus en plus. Dès que les employés à atteindre un objectif de productivité, de passer à une plus haute d`un. En créant un système d`objectifs, au lieu de simplement créer un, vous vous assurez que les travailleurs sont toujours en mouvement vers l`amélioration.

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