Que peut un manque de coopération affectent en milieu de travail?

Les entreprises qui sont impliquées dans des domaines compétitifs doivent constamment innover pour rester en avance sur leurs concurrents. Échanger des idées d`une manière coopérative et solidaire est un aspect central de l`innovation efficace. Si un ou plusieurs employés cessent de coopérer avec les autres, que ce soit à cause d`un conflit interpersonnel ou un désir de dominer le processus de l`invention, ce qui conduit à une rupture dans le développement. La libre circulation de l`information est perturbé, et ses collègues qui dépendent de cette information cessent d`être aussi productifs. Quand tout le monde impliqué dans le projet comprend l`importance de travailler ensemble, le succès est beaucoup plus probable.

les gens non coopératifs, à moins qu`ils travaillent dans des circonstances totalement isolées, ont un impact sur les gens autour d`eux. Travailler avec quelqu`un qui est disposé à coopérer est une expérience désagréable et a un impact sur la satisfaction globale de l`emploi. Bien que les gens devraient idéalement être concentrent sur leur travail plutôt que sur les gens autour d`eux, les êtres humains sont par nature des animaux sociaux et sont affectés par l`environnement dans lequel ils travaillent. Être entouré par des gens coopératifs et accueillir contribue à rendre un lieu de travail dans un endroit agréable d`être.

L`efficacité dépend de la coopération de la même manière que l`innovation fait. Dans les bureaux, les installations de fabrication et les magasins de détail, les membres du personnel travaillent ensemble au sein d`un système préétabli pour accomplir des tâches. Ces systèmes dépendent de l`effort mutuel des employés pour atteindre un objectif commun. Refusant de coopérer avec les autres supprime un lien de cette chaîne et provoque l`ensemble du système de fonctionner de manière moins efficace et, dans des situations extrêmes, de cesser de fonctionner complètement. Certaines tâches peuvent être effectuées par des individus, chacun travaillant seul, mais cela est rarement aussi efficace qu`un groupe de personnes se concentrant sur un aspect particulier.

La sécurité au travail est une préoccupation majeure pour les travailleurs, et la communication est un aspect central de la sécurité. Communication, qui tient tout le monde en milieu de travail au courant des dangers potentiels, est un processus intrinsèquement coopératif dans lequel les informations sont échangées régulièrement et complètement. Dans les environnements non coopératifs, les travailleurs peuvent être mis en danger parce qu`ils ne sont pas conscients des dangers potentiels. Cela peut être aussi simple que le travailleur ne pas informer ses collègues qu`il a retiré un boulon sur un banc de scie pour l`entretien. Dans les environnements de coopération, tous les travailleurs font un effort pour rester conscient de la sécurité et de garder tous leurs collègues au courant de la situation de sécurité.