Quels sont les avantages et les inconvénients dans le travail d`équipe?

La synergie est un entier qui est supérieur à la somme de ses parties. Synergy dans le travail d`équipe est le résultat de travailler ensemble et obtenir des résultats qui ne pourraient être obtenus par un seul membre de l`équipe. Parce que chaque personne a des forces et des faiblesses, travaillant seul peut parfois être difficile. Dans une équipe qui comprend les bonnes personnes, les faiblesses d`une personne sont compensées par les forces d`une autre personne. Le résultat est une réalisation synergique des objectifs qui est non seulement plus grand que tout membre de l`équipe unique, mais aussi plus grand que le travail total des mêmes personnes si elles étaient chaque travaillent seuls.

La confiance est un avantage d`une équipe fonctionnelle et efficace. Comme les gens sont habitués à travailler ensemble, ils deviennent plus à l`aise avec la délégation des responsabilités à quelqu`un d`autre et de lâcher le contrôle complet. Ce niveau de confiance est productif sur le plan personnel, ainsi que d`un niveau professionnel et peut conduire à des relations interpersonnelles qui sont plus ouvert et détendu. Lorsque tous les membres d`une équipe se font mutuellement confiance, par exemple, pour obtenir les tâches accomplies à temps et de faire ce qu`ils disent qu`ils vont faire, la productivité augmente et le stress diminue dans le lieu de travail.

Toutes les équipes travaillent de manière idéale tout le temps. Parce que les individus ont souvent des idées différentes sur la façon dont les tâches doivent être accomplies, il y a toujours la possibilité d`un conflit interpersonnel résultant quand on travaille dans une équipe. Les gens qui sont habitués à travailler seuls peuvent trouver difficile d`ajuster les responsabilités et les restrictions qui sont impliqués à faire partie d`une équipe et peuvent se trouver en conflit avec d`autres membres de l`équipe alors qu`ils tentent de garder le contrôle sur leurs propres activités. Pour certaines personnes, les avantages du travail d`équipe ne seront pas compenser la perte d`autonomie qui est nécessaire pour faire partie d`une équipe.

Quand quelqu`un travaille seul, il est conscient que s`il ne fait pas quelque chose, il ne va pas se faire. Il n`y a aucune possibilité de renvoyer la balle ou d`attendre que quelqu`un d`autre pour prendre soin des choses. Dans une équipe, les personnes qui sont paresseux ou démotivés peuvent pas tirer leur part du poids, préférant attendre pour quelqu`un d`autre pour prendre leur relève. Ceci est un inconvénient de la structure de l`équipe et met en évidence le fait que le succès d`une équipe dépend en grande partie sur le caractère et la motivation de ses membres individuels.