Les moyens d`améliorer la coopération entre les groupes dans un lieu de travail

Groupes fonctionnent plus efficacement quand il y a une bonne communication, ce qui nécessite des messages clairs envoyés par des canaux fiables. Lorsque deux membres de différents groupes se réunissent sur un sujet, il est une bonne idée pour générer un email entre les deux qui décrit ce qui a été discuté, en envoyant une copie aux membres des deux groupes qui auraient besoin de l`information. Les dirigeants du groupe devraient être en contact constant avec l`autre, et ils devraient travailler ensemble pour déterminer les moyens les plus efficaces pour transmettre des informations entre les groupes.

Lorsque les groupes ne possèdent pas une compréhension claire des rôles de chaque ministère est à prendre dans un projet, la confusion et la frustration donnée peut se développer et d`entraver la coopération. Les dirigeants du groupe devraient se réunir pour établir des lignes directrices pour ce qui est attendu de chaque groupe, obtenir ces directives par écrit et assurez-vous les membres du personnel comprennent ces lignes directrices ainsi. Lorsque deux groupes comprennent leurs responsabilités dans une situation donnée, il est plus facile de déléguer l`autorité et obtenir la coopération de l`intergroupe.

Mis à part les réunions nécessaires pour établir des lignes directrices et des méthodes douces de communication, les groupes qui travaillent en étroite collaboration devraient se réunir une fois par semaine pour discuter des questions et parvenir à des ententes sur les solutions. les membres du groupe individuels peuvent soulever des préoccupations à être examinées ou indiquer comment dans lequel la coopération intergroupe était forte pour que les groupes peuvent travailler à reproduire une interaction positive autant que possible. Le partage constant d`idées entre les membres des groupes de travail sera un puissant catalyseur pour la coopération.

Les problèmes et les préoccupations vont trouver entre les groupes de travail de temps en temps. Pour améliorer la coopération entre les groupes, ces questions doivent être portées à l`attention de chaque gestionnaire de groupe et traitées rapidement. Ne laissez pas les questions en suspens entre les groupes de travail s`attarder et deviennent pire. Identifier le problème, en discuter avec les membres du personnel impliqués dans chaque groupe et arriver à une solution que les deux groupes conviennent de.