Comment améliorer la gestion de restaurant et de réduire les déchets
Deux des éléments les plus importants de l`exécution d`un restaurant avec succès sont la gestion des déchets et un…
Il y a plus d`une façon de fonctionner de manière efficace un restaurant et de maintenir un environnement de travail agréable et rentable. En fait, les différents types de restaurants exigent effectivement différents styles de gestion. Que vous travaillez pour une société de restauration majeure ou d`une ville natale "Maman et Pop" dîner, explorer différents types de styles de gestion des restaurants peut vous aider à décider quel type d`administration est le plus approprié pour votre établissement.
restaurants d`entreprise sont les établissements qui fonctionnent comme des chaînes ou des franchises à travers de nombreuses villes et états à travers le pays. Ces types d`établissements sont mis à suivre des procédures strictes de fonctionnement et les politiques de l`entreprise pour les rendre uniforme et fournir les mêmes produits et services exacts dans tous les lieux à l`échelle nationale. Politiques et lignes directrices sont établies par la direction de l`entreprise ou des fonctionnaires du siège. Les superviseurs à chaque établissement sont tenus de se conformer. gérants de restaurant d`entreprise travaillent généralement dans les bureaux de l`entreprise et périodiquement visiter les restaurants individuels pour maintenir et surveiller leur conformité.
Le deuxième niveau de la gestion dans un environnement d`entreprise est le directeur général du restaurant. Ce gestionnaire est tenu de superviser les fonctions au jour le jour de la mise en place et de faire rapport à la division d`entreprise de la gestion. Beaucoup de petites et privées restaurants emploient également des gestionnaires qui supervisent les opérations quotidiennes. les gestionnaires sur place participent généralement à interviewer les candidats potentiels, des réunions du personnel de plomb, de créer des horaires de travail des employés, calculer et préparer des rapports de ventes nocturnes et les dépôts bancaires, de surveiller et d`évaluer le rendement des employés, adresse du client ou du personnel liées à des questions et, fondamentalement, assument la responsabilité de veiller à ce que tout se passe bien et efficacement.
postes de gestionnaire ministériels sont généralement détenus par des membres du personnel ayant une vaste expérience ou talents dans certains domaines. Affecter les gestionnaires du Ministère soulage le directeur général d`une variété de fonctions. Par exemple, une serveuse professionnel qui a l`expérience et la connaissance du restaurant servant des procédures suffisantes est un bon candidat pour une "Serveuse Lead" poste, en charge de la création d`horaires de serveuse, les affectations de table et d`effectuer des inspections uniformes. Une confiance, barman expérimenté peut doubler en tant que gestionnaire de la barre d`assumer des responsabilités comme les stocks d`alcool, la réception des livraisons, la création de menus de boissons, spécialités de la maison et les horaires de barman. Le meilleur et le plus fiable chef est un choix idéal pour un gestionnaire de cuisine qui délègue des fonctions aux cuisiniers et surveille la qualité des aliments et le contrôle des stocks.
la gestion Idéaliste est un style de gestion qui se concentre sur l`amélioration et l`évolution de la mise en place. Idealistic gérants de restaurant sont généralement mieux adaptés pour les établissements privés où il n`y a pas de règles et de lignes directrices. les gestionnaires Idealistic sont généralement favorisés par des restaurants avec intérêt à améliorer leur réputation, les produits, l`image ou de l`expérience globale des clients. Cela peut inclure la planification de nouvelles campagnes de marketing, la réorganisation des plans d`étage salle à manger, proposant la réhabilitation, la rénovation ou l`expansion des idées, le développement du concept, imposant des séminaires et des programmes serveur et de formation de barman et transformations de menu complet.
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