10 Bonnes caractéristiques de leadership

Les bons leaders abordent des situations d`une perspective positive qui traverse non essentiels. Ils posent des questions, pèsent tous les côtés et écoutent plus qu`ils ne parlent.

Les grands leaders de prendre des mesures. Ils tiennent compte de l`information pertinente, mais ils ne permettent pas de retarder les décisions jusqu`à ce qu`ils soient 100 pour cent sûr. Éviter une telle prise de risque entraîne rarement des résultats efficaces.

Les leaders qui réussissent possèdent le courage de faire des changements, même quand rien ne semble aller mal. Apporter des changements à l`avance les résultats possibles des problèmes dans un succès accru, tout comme un capitaine commence à tourner un navire avant qu`il atteigne le point tournant.

Les dirigeants savent eux-mêmes, et ils étudient d`autres afin de déterminer quelles sont les méthodes meilleur travail. Ils tiennent compte des styles d`organisations et d`individus ainsi que leur propre maquillage pour obtenir les meilleurs résultats.

Les leaders efficaces possèdent un degré élevé d`estime de soi. Ils ont besoin de cette caractéristique à prendre sur des projets difficiles.

D`excellents dirigeants ont une unité alimentée par le désir d`effectuer à leur meilleur et de réaliser. Harvard psychologue David McClelland a observé que les enfants développent ce besoin pour atteindre de leurs parents.

Les leaders efficaces ont un niveau élevé de maîtrise de soi, ainsi qu`un contrôle sur les situations auxquelles elles sont confrontées. Ils accusent rarement le destin, la chance, le système ou l`administration. Au lieu de cela, ils assument le contrôle et voir ce qu`ils peuvent faire pour orienter les situations dans des directions productives.

Une caractéristique commune des dirigeants est qu`ils sont orientés vers des objectifs accomplissant. objectifs bien définis deviennent directeurs des étoiles qui conduisent leurs activités.

Même quand tout autour de lui perdent la foi et des vues pessimistes règne suprême, un grand chef lui-même tire vers le haut et va de l`avant et maintient un point de vue positif. Ce trait lui permet de faire face à des reculs qui se produisent dans tous les projets d`affaires.

Un grand chef fait faire des erreurs. Il apprend d`eux et grandit en sagesse fondée sur l`expérience. La vie est tout au sujet de l`éducation, et il n`y a pas de meilleur maître que d`avoir échoué à quelque chose et passé de l`expérience globale.