Comment rédiger un cv pour un stage d`études collégiales
Un stage de collège peut être l`occasion idéale pour acquérir de l`expérience au niveau d`entrée dans un domaine…
Questions d`entrevue de stage d`ingénierie
<article data-type="article">questions d`entrevue courantes que vous pourriez poser les demandeurs d`emploi traditionnels peuvent ne pas être productif lors de l`embauche des stagiaires. Au lieu de se concentrer sur les efforts professionnels au cours d`une telle entrevue, vous devriez mettre en évidence l`étudiant ses expériences académiques et objectifs de carrière. Question Les motivations de l`étudiant et de savoir si le stagiaire éventuel a le potentiel de croître tout en travaillant à votre entreprise.
Déontologie
Demandez au candidat de son éthique de travail. Découvrez les cours les plus difficiles qu`il a pris à l`école secondaire et au collège, et comment une charge académique lourde affectée aux activités parascolaires. Question sur les habitudes de gestion du temps et de l`étude de la requérante. Renseignez-vous sur des moments où il avait à collaborer en équipe, de préférence dans la classe, et s`il a utilisé les compétences en leadership. Découvrez ce qui l`a motivé à postuler pour le stage, et ce qu`il attend de gagner de l`expérience.
Objectifs académiques
Demandez au candidat de donner une à deux minutes résumé de ses expériences académiques, plutôt que de lire hors de la reprendre. Faites-lui rapportent des activités sur le campus et de recherche pour son lieu de travail professionnel potentiel. Découvrez pourquoi elle a choisi son majeur et lui demander de l`identifier expérience du collège le plus gratifiant.
Objectifs futurs
Demandez au candidat de décrire comment sa spécialisation en ingénierie a changé tout au long des dernières années, et comment il va se différencier dans la profession. Découvrez comment l`expérience de stage de la requérante préparera lui de rencontrer les objectifs futurs. plans post-graduation Question, y compris l`emploi et de l`école d`études supérieures perspectives. Les candidats qui articulent, des objectifs clairs et distincts cinq et 10 ans de distance démontrent organisation et planification à long terme.
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