Qu`est-ce qu`une offre d`emploi?

Une offre bien écrit contient sept éléments, y compris un titre de position et un "crochet" conçu pour attirer des candidats préférés de l`entreprise, selon l`Institut de Technologie de Wentworth. Un bref aperçu des produits et services de l`entreprise est également utile. L`annonce sera généralement la liste des niveaux souhaités de compétences et l`expérience, les principales responsabilités et les avantages, suivies d`instructions pour savoir comment les candidats doivent répondre.

Pour augmenter les chances d`attirer des candidats de haute qualité, SBA recommande indiquant où le travail sera fait, quels types de tâches sont exécutées, et la façon dont les candidats sont censés les compléter. Les annonces doivent également préciser le but et la relation de travail à d`autres postes au sein de l`entreprise, ainsi que tout équipement spécialisé que l`employé devra fonctionner.

Les employeurs ajoutent souvent des critères spéciaux pour éliminer les candidats non qualifiés, surtout si l`ouverture va attirer un grand nombre de curriculum vitae. Par exemple, une annonce pourrait demander des demandeurs d`emploi pour réaliser un projet ou soumettre une proposition comme condition pour obtenir une entrevue. Les gestionnaires d`embauche évaluent ensuite les réponses pour déterminer si cela vaut la peine de poursuivre un candidat ou de jeter ses matériaux pour ne pas suivre les instructions.