Responsabilités d`un représentant syndical

L`une des principales responsabilités du représentant du syndicat organise. Cela exige des compétences exceptionnelles de communication. Les représentants syndicaux impliqués dans l`organisation doivent être en mesure d`écouter les travailleurs et voir ce que leurs griefs sont. Ces griefs doivent ensuite être traduites en un plan d`action visant à syndiquer le lieu de travail. Les organisateurs ne font pas tous les mêmes l`organisation. Souvent, cela se déroule sous les auspices d`un comité d`organisation des travailleurs eux-mêmes. Cependant, les représentants syndicaux ne motivent les travailleurs, de fournir des conseils sur la façon de mener la lutte pour la syndicalisation et à obtenir les travailleurs prêts pour leur élection National Labor Relations Board. Le travail dans ce domaine est très difficile, car les employeurs passent souvent beaucoup d`argent pour maintenir les syndicats hors.

Le représentant syndical agit comme un intermédiaire, en passant la communication des membres de rang et de fichiers à leurs dirigeants élus. Les représentants syndicaux identifient les membres du magasin plancher qui serait des ajouts bienvenus à comité d`action politique d`un syndicat ou d`autres ailes organisation communautaire du syndicat. Les représentants communiquent les questions politiques aux travailleurs, en essayant de les impliquer dans le processus politique. A l`inverse, le représentant agit comme le visage public de l`union dans les coalitions et les groupes communautaires que le syndicat est impliqué. De même les fonctionnaires, les représentants syndicaux hall élus à tous les niveaux de gouvernement avec les préoccupations politiques du syndicat et de ses membres.

Les représentants syndicaux doivent vérifier dans les lieux de travail périodiquement, et à différents moments de la journée. Cela garantit que ils voient comment la boutique de travailler pendant tous les quarts d`une journée de travail. Les représentants devraient connaître le contrat à l`intérieur et à l`extérieur afin qu`ils puissent communiquer les droits des travailleurs qu`ils représentent. Les représentants devraient également être bien versé dans le contrat pour être prêt à présenter des griefs qui violent le contrat à la direction.

Les représentants syndicaux organisent l`activité des travailleurs en cas de grève, encourageant les travailleurs à sortir des lignes de piquetage. Ils doivent travailler pour obtenir des membres d`autres magasins concernés, ainsi que la sensibilisation de la communauté de construction de la grève. Enfin, les représentants syndicaux organisent des campagnes de pression (comme les boycotts et pétitions) contre les employeurs pour les amener à accepter les demandes des travailleurs.