La structure organisationnelle des syndicats

Professeur Lawrence Wagoner, qui enseigne les relations industrielles à l`Université de Houston, identifie quatre principaux types de syndicats: artisanat, de l`industrie, de l`artisanat issue de la fusion et de syndicats multi-industriels. Les syndicats de métiers représentent les travailleurs dans la même profession, tels que les plombiers, les électriciens et les charpentiers. Les syndicats industriels représentent les travailleurs de différentes professions et les compétences qui travaillent dans le même secteur ou d`un site industriel. Wagoner écrit que la plupart des syndicats industriels modernes se trouvent dans des sites spécifiques, comme une seule usine. syndicats de métier Amalgamated représentent les intérêts de plusieurs métiers. Les exemples incluent l`habillement et du textile Amalgamated Syndicat des travailleurs. syndicats multi-industriels représentent les travailleurs dans les industries connexes. Les exemples incluent l`huile, chimique et atomique Syndicat des travailleurs et la Fraternité internationale des Teamsters.

organisations syndicales locales, appelées "des locaux," sont les éléments constitutifs des syndicats nationaux. Selon Wagoner, la plupart des syndicats locaux se bornent à une zone géographique qui est assez petit pour tous les membres à assister à des réunions où ils élisent des officiers locaux, voter sur les nouveaux contrats, autoriser des frappes et de mener d`autres activités syndicales.

les habitants de l`Union ont des règles qui déterminent le nombre d`agents locaux, ainsi que leurs fonctions, le mandat et les salaires, le cas échéant. En outre, la section locale détermine les procédures d`approbation de nouveaux contrats de travail, autorisant les grèves, la collecte des cotisations syndicales et sélection des délégués pour les conventions syndicales nationales. Selon Wagoner, les membres de la section locale élisent un président, un vice-président et trésorier de l`organisation locale. Un organigramme du Bureau des employés professionnels et de l`Union internationale (SIEPB) montre que l`organisation au niveau local comprend un chef d`entreprise, qui embauche le personnel et gère les opérations quotidiennes de la section locale. Le délégué syndical est un autre fonctionnaire local importante. Chaque site de travail avec la représentation syndicale dispose d`un délégué syndical, qui est chargé de travailler avec les employés qui ont un grief contre la compagnie.

les habitants de l`Union peuvent également exploiter une variété de comités qui supervisent des fonctions telles que les règlements locaux, l`action politique, action pour l`adhésion et les finances. L`organigramme SIEPB indique que les comités locaux rapportent au conseil exécutif du syndicat local. Certains responsables syndicaux locaux peuvent négocier des contrats de travail avec la direction, mais Wagoner écrit que les membres du personnel de l`union nationale traitent généralement cette tâche.

Les syndicats locaux paient des cotisations à et fonctionnent dans les constitutions de la nationale - et dans certains cas, international - union avec laquelle ils affilié. Les syndicats nationaux font des lois et des politiques de leurs organisations à la convention nationale. Les conventions, dont les délégués sont choisis parmi la population locale à travers le pays, choisissent des dirigeants syndicaux nationaux, y compris le président, vice-président et secrétaire-trésorier. rapporte Wagoner que les agents nationaux servent à temps plein dans ces capacités avec l`aide des membres du personnel rémunéré. Les syndicats nationaux doivent organiser des conventions nationales et les officiers élus au moins tous les cinq ans, et Wagoner écrit que la plupart des syndicats se rencontrent plus souvent.

Beaucoup de syndicats nationaux affiliés à une fédération syndicale, comme la Fédération américaine du travail et Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO). L`organigramme SIEPB montre le syndicat international affilié à l`AFL-CIO. Une filiale nationale union mai avec l`AFL-CIO, mais les rapports Wagoner que les restes nationaux en charge de ses opérations. Change to Win est une autre fédération syndicale, composé de quatre filiales: l`Union internationale des employés des services, les United Farm Workers, la United Food and Commercial Workers, et les Teamsters.