Union contre les salaires pseudarthrose

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Des salaires plus élevés et de meilleurs avantages sont deux des principaux avantages de l`appartenance à un syndicat. Seulement 1 sur huit travailleurs américains appartiennent à un syndicat, mais ceux qui ne gagnent des salaires plus élevés que leurs homologues non syndiqués dans le même travail. Cela est vrai pour la plupart des catégories professionnelles, selon les recherches effectuées par le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis.

Insight expert

  • L`Economic Policy Institute, un organisme de recherche pro-travail à Washington, DC, a rapporté que les travailleurs syndiqués gagnent généralement 15 à 20 pour cent de plus dans les salaires que les travailleurs non syndiqués. Le PEV appelle ce phénomène la "prime salariale syndicale." Cependant, l`institut a mis en garde parce que les travailleurs syndiqués reçoivent généralement beaucoup de meilleurs avantages sociaux, tels que les régimes d`assurance-maladie et de retraite, que les travailleurs non syndiqués, la prime d`union peut être beaucoup plus de 20 pour cent, qui ne concerne que les salaires.

Différences salariales par profession




  • Le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis a rapporté la rémunération hebdomadaire moyenne de l`union et les membres non syndiqués à travers une grande variété de professions. La prime syndicale varie, mais dans la plupart des cas, les travailleurs syndiqués a gagné des salaires plus élevés que les travailleurs non syndiqués. La prime salariale syndicale était le plus grand dans des secteurs tels que la construction et de la fabrication, deux domaines dans lesquels les syndicats ont eu une plus grande présence. Dans la construction, les membres du syndicat ont gagné en moyenne 1051 $ par semaine en 2010, comparativement à 692 $ par semaine pour les travailleurs non syndiqués. travailleurs de la fabrication de l`Union gagnaient 828 $ par semaine en moyenne, tandis que les travailleurs non syndiqués gagnaient 759 $ par semaine, le bureau a rapporté.

Offres d`emploi dans le secteur public

  • La représentation syndicale est la plus grande dans le secteur public. Le Bureau of Labor Statistics a rapporté en 2010 que 36 pour cent des travailleurs du gouvernement appartenait à un syndicat, contre seulement 7 pour cent dans le secteur privé. les données du Bureau indiquent qu`en 2010, les travailleurs syndiqués du secteur public gagnent un salaire hebdomadaire moyen de 947 $, comparativement à 782 $ pour leurs homologues non syndiqués. les travailleurs de l`Union dans les gouvernements étatiques et locaux gagnaient plus que les travailleurs non syndiqués. Au niveau fédéral, toutefois, les travailleurs non syndiqués ont tenu l`avantage. Leurs gains hebdomadaires en moyenne 1,040 $, tandis que les travailleurs syndiqués au niveau fédéral gagnaient 977 $ par semaine.

Emplois de cols blancs

  • La prime salariale syndicale est le plus grand dans les secteurs industriels qui ont des bastions traditionnellement syndicaux, tels que la fabrication, ainsi que dans des emplois peu qualifiés, tels que ceux dans le secteur des services. Bureau of Labor Statistics des données indiquent, cependant, que la prime salariale rétrécit ou disparaît dans les emplois de cols blancs, avec les travailleurs syndiqués gagnant seulement un peu plus - et dans certains cas, moins - que les travailleurs non syndiqués. Dans la catégorie de gestion et professionnel, par exemple, ou syndicats des travailleurs avaient des gains moyens presque identiques de 1047 $ et 1045 $, respectivement. Dans l`architecture, d`ingénierie et de gestion des emplois, les travailleurs non syndiqués ont eu des revenus légèrement plus élevés que les membres du syndicat.

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