Quelles sont les cotisations syndicales fioe?

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membres de la FIOE versent des cotisations pour financer les initiatives syndicales et des programmes d`avantages sociaux.

La Fraternité internationale des ouvriers en électricité, ou la FIOE, est une organisation syndicale pour les travailleurs des métiers de l`électricité. Comme avec d`autres syndicats, les membres appuient la mission et de prestations des programmes de l`organisation par le versement régulier de cotisations syndicales. L`adhésion est ouverte à tous les travailleurs du commerce électrique aux États-Unis et au Canada. Le montant de la cotisation de chaque membre dépend du niveau d`adhésion, les affiliations locales et le statut d`emploi.

Le but des cotisations

  • Travailleurs des syndicats tels que la FIOE fournissent aux membres des industries représentées avec une variété de services et d`avantages. Par exemple, la FIOE fournit l`arbitrage pour les litiges été ouvriers et employés, favorise les conditions de travail améliorées pour les membres, négocie les contrats de travail, et offre des avantages ou de l`aide au placement pour les membres chômeurs santé et de protection sociale. Les cotisations syndicales versées par les membres prennent en charge les coûts administratifs et financiers liés à ces services. Sans cotisations syndicales, la plupart des syndicats auraient pas de budget à partir de laquelle à payer pour les avantages sociaux, les employés administratifs, ou pour financer des initiatives d`amélioration.

Le coût de la cotisation




  • Pour les membres de la FIOE, le montant des cotisations syndicales est généralement inférieure à 15 $ par mois. En 2010, le taux de base, tel que défini dans la constitution de la FIOE, était de 13 $ par mois. Les sections locales ajoutent généralement de 1 $ par mois à la cotisation de base pour couvrir les dépenses de la section locale. Certains chapitres locaux ont légèrement différentes options pour les droits, basée sur le marché du travail local. Par exemple, FIOE, section locale 45 énumère les options pour les cotisations de travail basées sur un pourcentage du salaire brut comme une alternative aux cotisations mensuelles minimales.

A ou BA Membres

  • La FIOE introduit différentes options de niveau d`adhésion en 1935. Les travailleurs de certaines industries ont été membres autorisés à cotisations plus faibles que les membres traditionnels. membres traditionnels, appelés A, les membres ont reçu retraite et de décès complets, tout en payant des cotisations syndicales complètes. Les travailleurs des usines de fabrication non syndiqués et ceux qui travaillent pour les services publics de membres en tant que membres à B réduit les taux mensuels des cotisations ont été autorisés, mais ne sont pas couverts pour les pensions ou de décès. Aujourd`hui niveaux, A et l`adhésion de BA sont toujours disponibles avec des restrictions similaires. Un des membres reçoivent des prestations de la FIOE complets, y compris les pensions, en échange des cotisations syndicales complètes. membres BA paient moins en cotisations et reçoivent moins d`avantages.

Comment cotisations sont versées

  • membres de la FIOE ont plusieurs options pour payer les cotisations mensuelles du syndicat, selon la classification de l`emploi. Les employés non fonctionnaires paient une cotisation mensuelle directement à la FIOE un mois à terme échu. les employés du personnel ont la possibilité de déduction automatique ou de la déduction non-automatique. Déduction automatique nécessite la participation des employeurs, comme les cotisations syndicales sont directement déduits de la paie et transmis à la FIOE. déduction non automatique oblige les membres à payer des cotisations syndicales directement à la FIOE au cours du mois en cours d`adhésion.

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