Quelles sont les fonctions de délégué syndical?

En bref, les stewards maintiennent un sentiment de solidarité entre les membres du syndicat et encourager l`activité collective pour maintenir le statut du travail organisé en milieu de travail. Un délégué syndical assiste ses collègues dans le traitement de leurs doléances en matière d`emploi, et éduque les membres nouveaux et chevronnés sur leurs responsabilités, les règles et les attentes syndicales. Les délégués syndicaux agissent comme agents de liaison entre la direction de l`entreprise et ses travailleurs syndiqués pour résoudre les problèmes de main-gestion avant qu`ils ne dégénèrent à des questions qui impliquent des grèves ou des arrêts de travail. Pour réussir dans ce rôle, le délégué syndical doit être familier avec l`accord de négociation collective et être en mesure d`interpréter les clauses qui affectent les deux actions du travail et de gestion.

tâche principale d`un délégué syndical est celui qu`elle a été engagée par la société à effectuer. Emploi par la société, après tout, est généralement une exigence de délégué syndical. Par exemple, une entreprise de construction de l`ouvrier électrique qui est aussi un délégué d`atelier doit se concentrer sur l`installation de composants électriques. Cependant, ses fonctions secondaires - fournir un leadership et des conseils aux membres du syndicat d`autres - sont autorisées pendant le temps de travail, qui est habituellement une disposition dans le contrat d`union.