Qu`est-ce qu`un sdi sur mon salaire?

SDI, ou l`assurance-invalidité de l`État, est une assurance-invalidité de courte durée établie par l`état de Californie. SDI verse des prestations aux travailleurs qualifiés qui ne peuvent pas travailler en raison d`une blessure ou d`une maladie. Contrairement à l`indemnisation des travailleurs, la blessure n`a pas à être afin de se qualifier au travail.

SDI est payée par des retenues sur les chèques de paie des employés non publiques. les employés de l`Etat sont couverts par un autre régime d`invalidité de courte durée appelée assurance-invalidité non industriels, ou NDI. Les employeurs peuvent offrir leur propre programme SDI en lieu et place du programme parrainé par l`État. Les avantages offerts dans le cadre d`un tel programme doit être égale ou supérieure à celle des avantages offerts par les SDI.

SDI paie jusqu`à 55 pour cent des gains de l`employé. SDI peut effectuer des paiements aux travailleurs handicapés jusqu`à 52 semaines. Cependant, les sept premiers jours de toute invalidité est une période d`attente non payants. En règle générale, les employés blessés peuvent utiliser les prestations de congés de maladie pour couvrir cette période si elles sont disponibles. Les avantages peuvent être réduits pour les employés qui retournent au travail à temps partiel.

Afin de se qualifier pour SDI, vous devez être incapable de faire un travail régulier pendant au moins huit jours consécutifs. Vous devez être employé ou à la recherche active de travail lorsque vous devenez invalide. Vous devez avoir gagné au moins 300 $ à partir de laquelle les déductions SDI ont été prises, et vous ne pouvez pas bénéficier de l`assurance-chômage et SDI en même temps.