Master en ressources humaines par rapport mba

Une maîtrise des ressources humaines est généralement considéré comme un degré plus spécialisés que d`un MBA avec une spécialisation en RH. Une GRH comprend un programme qui est presque entièrement centré sur des sujets RH. Un programme serait probablement inclure des cours dans le leadership et les concepts de gestion stratégique, la psychologie organisationnelle et la conception organisationnelle avec des sujets qui comprennent le recrutement, la formation, le droit des ressources humaines, la rémunération et les avantages sociaux, selon le site Web article écoles MBA "HR MBA vs. traditionnelle Maîtrise."

Un MBA est généralement considéré comme un diplôme d`études supérieures générales de gestion d`entreprise. Les étudiants des programmes MBA soit élisent pour obtenir le MBA général, ou ils peuvent se spécialiser, comme avec le MBA en ressources humaines. Les étudiants dans un programme de MBA spécialisé dans les ressources humaines seraient probablement prendre des cours qui incluent le comportement organisationnel et la conception, la gestion d`entreprise et les concepts de stratégie d`entreprise, le leadership éthique, et les théories globales des ressources humaines, selon le site des écoles MBA. Cependant, ces cours aller de pair avec un programme plus vaste de cours de gestion d`entreprise qui ont la transférabilité dans divers domaines de vocation.

En fonction de vos expériences et qualifications, les professionnels entrant dans le domaine des ressources humaines ou qui cherchent à se développer dans des positions de niveau supérieur trouvent souvent un succès similaire en faisant un MBA ou GRH. Généralement les gens à obtenir un diplôme d`études supérieures sont à la recherche pour les postes supérieurs de niveau dans leur domaine d`emploi.

HR implique un large éventail de domaines de spécialité comme indiqué. Cela signifie que les employés dans ce domaine peuvent faire leur chemin jusqu`à des postes de direction au sein du ministère, ou pour une spécialisation particulière, comme les prestations. Une discussion entre les universitaires et les professionnels en RH sur la société pour le site Web de gestion des ressources humaines indique une opinion répandue selon laquelle un MBA signifie généralement que vous avez une gestion de première, HR seconde perspective. Une gestion des ressources humaines suggère que les ressources humaines est votre passion et vous voulez devenir un rôle de leadership au sein de cette profession. Bien cheminement scolaire et la carrière de chaque personne est unique, prendre en considération le type de degré un sens pour vous.