Jeux de gestion pour le leadership

Ce jeu de gestion est conçu pour impliquer les dirigeants en interprétant un bref et guider l`équipe dans une tâche difficile - diriger un superpétrolier à travers une voie navigable étroite. les obstacles et les dangers réels sont présents, en ajoutant le suspense et les risques à ce défi. L`équipe doit atteindre la destination en toute sécurité et à temps. Elle exige le leader de compter sur ses propres compétences et celles de l`équipe. L`équipe gagnante a un leader qui fournit des instructions claires pour se libérer.

Le jeu appelé Murphy exige un leadership fort et la coopération de l`équipe encore plus forte. L`objectif est de prendre une décision quand pas assez d`information est disponible. Ce jeu est très proche de situations du monde réel dans lequel certaines des variables nécessaires pour prendre une décision font défaut. L`équipe doit fournir la haute direction avec les données de ventes clés. Avec le directeur des ventes de là, l`équipe doit avoir un chef à l`organisation et de délégation solides compétences.

Terra Nova est un jeu de gestion pour les dirigeants sur la façon de sortir d`une situation difficile. Le jeu se déroule dans une zone fictive à Terre-Neuve, où les membres de l`équipe ont été abandonnées par un avion. Les participants doivent parvenir à l`un des cinq lacs d`où ils seront ramassés. Ils sont offerts des chemins différents pour atteindre le Lake- chaque chemin présente un défi de ressources de temps ou d`argent. Ce jeu de stratégie et d`endurance tourne autour de la débrouillardise.