Les inconvénients de l`indemnisation des travailleurs

Il est fréquent pour un employeur de contester la réclamation d`un travailleur cherchant l`indemnisation des travailleurs. Le coût de l`assurance contre les accidents de l`employeur augmentera si elle a trop de travailleurs qui fabriquent des créances sur elle. Lorsque cela se produit, le cas doit passer par un processus judiciaire impliquant des frais juridiques coûteux et la consommation de beaucoup de temps. De nombreux travailleurs blessés finissent années d`attente jusqu`à ce qu`ils puissent enfin recevoir de l`aide financière nécessaire.

Comme grand d`un problème de résoudre les réclamations contestées à l`indemnisation des travailleurs peut être, le problème de la fraude pose aussi grande comme un inconvénient dans le système. Il est possible soit de fabriquer ou d`exagérer une blessure à recevoir l`indemnisation des travailleurs. Bien qu`il soit impossible d`estimer avec précision le taux de fraude, il est une plainte fréquente non seulement des employeurs, mais des critiques sociaux. La fraude à l`indemnisation des travailleurs en péril la légitimité sociale du système.

Chaque employeur est tenu en vertu de la loi fédérale et de l`Etat de payer l`assurance d`indemnisation des travailleurs pour l`ensemble de ses employés. Malheureusement, de nombreux employeurs contournent cette loi et embauchent illégalement des travailleurs qu`ils gardent leurs livres. Lorsque ces travailleurs se blessent, comme ils le font souvent, ils sont ensuite laissés sans assistance nécessaire. Certains États fournissent des fonds spéciaux pour aider ces travailleurs, mais d`autres ne le font pas. Il est difficile d`appliquer les lois d`indemnisation des travailleurs.

Un inconvénient grave pour les bénéficiaires de l`indemnisation des travailleurs est que cela peut les dissuader de poursuivre un autre emploi. Beaucoup peuvent penser que de continuer à recevoir la rémunération des paiements des travailleurs qu`ils ont à ne pas travailler certains emplois, pour prouver la gravité de leurs blessures. Ils peuvent aussi avoir moins incités à travailler après avoir reçu l`argent de compensation. Cela peut empêcher les individus de réaliser leur plein potentiel.