Qui doit avoir l`assurance d`indemnisation des travailleurs en illinois?

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l`assurance d`indemnisation des travailleurs ne sont pas en option pour les entreprises en vertu du droit de l`État de l`Illinois. Bien que cela ne pose un fardeau financier pour les employeurs, la loi est conçue pour protéger les employés qui se blessent ou malades d`exercer ses fonctions normales de travail. Sans l`assurance d`indemnisation des travailleurs, ils peuvent ne pas être en mesure de payer les soins médicaux dont ils ont besoin pour revenir à la santé.

Exigences

  • Dans l`Illinois, toutes les entreprises avec au moins un employé doit effectuer une compensation de la police d`assurance travailleurs valides de ou rencontrer un autre des méthodes acceptées de la couverture de l`État. Même si votre employé est à temps partiel seulement, vous devez fournir une couverture. Il n`y a aucune période d`attente, donc à partir du moment où votre employé commence d`abord le travail, vous devez porter la protection d`assurance appropriée. Vous pouvez faire face à des pénalités si vous êtes pris en violation de cette loi.

Des exceptions




  • Pratiquement toutes les entreprises dans l`Illinois est tenu de fournir une couverture d`assurance, mais il y a quelques exceptions. Si vous êtes propriétaire d`une entreprise agricole, vous pouvez être exempté. Si vous travaillez moins de 400 jours ouvrables de travail par trimestre de l`année civile précédente, vous n`avez pas besoin de fournir une couverture. Cela signifie que le nombre total de jours chacun de vos employés travaillaient additionnés doit être inférieur à 400. En outre, les courtiers immobiliers, courtiers-vendeurs et commission seulement les vendeurs ne sont pas considérés comme des employés en vertu de Loi sur les accidents du travail de l`Illinois.

Les propriétaires d`entreprise

  • Si vous êtes un propriétaire unique, un associé ou un dirigeant d`une société, vous ne devez acheter la couverture d`assurance d`indemnisation des travailleurs pour vous-même. Si votre entreprise n`a pas d`employés, vous pouvez éviter complètement une politique. Toutefois, si vous achetez une politique qui couvre vos employés, vous devez soit acheter une couverture pour vous-même et vos collègues propriétaires, ou vous exclure de la politique par écrit.

pénalités

  • Illinois prend les lois d`indemnisation de ses travailleurs au sérieux. Votre entreprise peut être condamné à une amende allant jusqu`à 500 $ par jour, vous êtes sans couverture nécessaire, avec une amende minimale de 10 000 $. Si l`entreprise ne parvient pas à payer cette amende, vous pouvez être tenu personnellement responsable de la dette, même si vous êtes un mandataire social de la société. En outre, vous pouvez être accusé et reconnu coupable d`un délit pour avoir omis de fournir le couverture- nécessaire s`il est prouvé que vous volontairement et sciemment refusé de fournir une couverture, la charge dégénère à un crime.

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