Les propriétaires d`entreprise sont admissibles à l`indemnisation des travailleurs?

Les registres de paie incluent le propriétaire d`une entreprise, et le support de l`indemnisation des travailleurs prolongeront automatiquement la couverture aux propriétaires, sauf si un propriétaire opte expressément par écrit, à l`avance. L`entité C de société est la société standard. La société est le seul en tant qu`entité, et les propriétaires agissent comme employés. Avantages, comme l`indemnisation des travailleurs, réduire le bénéfice et impôts, soit, mais ils fournissent une couverture précieuse en cas d`accidents très rentable.

Ces entités se comportent plus comme des partenariats et des entreprises que des sociétés. Tout comme dans les sociétés C, les propriétaires reçoivent des chèques de paie, tout comme les autres employés. En conséquence de cette masse salariale, les compagnies d`assurance assument la couverture pour les propriétaires, sauf avis contraire par écrit. En fait, l`Internal Revenue Service a des règles régissant la rémunération raisonnable pour les propriétaires. Les dividendes ou les revenus du capital ne peuvent pas être distribués jusqu`à ce que le seuil raisonnable a été atteint. Compte tenu de ces données, de même que comme avec les sociétés C, la meilleure façon de gérer le risque de blessures sur le lieu de travail exige que le propriétaire reste assuré pour que sa masse salariale peut être poursuivi en cas d`invalidité.

Ces entités ne reçoivent pas la masse salariale en soi. A la fin de l`année, le bénéfice devient paie. En conséquence, le propriétaire doit opter pour la couverture d`indemnisation des travailleurs au moment de la création. En outre, de nombreuses entreprises ne recrutent pas des sous-traitants non assurés ou des travailleurs. Lorsque le propriétaire a choisi de se retirer, de nombreuses entreprises ne seront pas embaucher cette entreprise parce que l`entreprise embauche devient responsable des blessures sur leurs sites.

Le propriétaire contrôle directement un employé en matière de temps et de devoirs, et a le pouvoir et la responsabilité pour le comportement. Un entrepreneur indépendant auto-dirige les activités, pourrait faire un profit ou une perte et la relation de travail ne sont pas permanentes. Tous deux, cependant, se qualifier pour l`assurance d`indemnisation des travailleurs en vertu de la politique de l`entité. La société, le partenariat ou le titulaire doit exiger la preuve de l`assurance de l`entrepreneur ou la couverture des gains de l`entrepreneur en vertu de la politique de l`employeur.