Il y a un certain nombre de raisons pour lesquelles une entreprise calculerait le montant de la masse salariale de base pour comp ouvrier, ou "l`indemnisation des travailleurs." Ceci est une prime versée à une compagnie d`assurance pour couvrir les blessures sur le lieu de travail. Les compagnies d`assurance utilisent plusieurs facteurs pour calculer le montant une entreprise en particulier paie, y compris la paie. Une entreprise, cependant, voudra peut-être calculer seulement le montant de la masse salariale afin de budget pour les frais de personnel, ou d`estimer avec précision les dépenses à soumissionner sur un projet. En outre, les compagnies d`assurance exigent souvent une vérification annuelle de la masse salariale d`une entreprise pour régler le montant des primes.
Calculer tous les traitements et salaires bruts pour l`entreprise. Utilisez l`exercice de la société pour la plage de dates si cela est pour l`information de l`entreprise. Si votre compagnie d`assurance demande des informations, ils seront généralement de fournir une gamme de date en fonction de la date d`échéance de la prime. Calculer salaire avant impôts ou de la sécurité sociale est refusée, mais ne pas inclure des choses comme la contribution de l`employeur à la retraite ou l`assurance maladie.
Ajouter de la valeur du logement ou les services publics fournis pour tout employé.
Ajoutez la valeur des repas fournis aux employés.
Ajouter le travail contractuel, si vous utilisez des entrepreneurs indépendants de faire un travail pour votre entreprise. Si l`entrepreneur peut fournir un certificat prouvant la couverture de rémunération de leurs propres travailleurs, vous ne pouvez les laisser hors tension. Dans le cas contraire, inclure le montant que vous payez les entrepreneurs au cours de la plage de dates.
Ajouter les totaux. Ceci est le montant sur lequel est basée la rémunération la prime de vos travailleurs, même si elle varie avec d`autres facteurs, la compagnie d`assurance comprend, comme le type d`entreprise que vous possédez et votre dossier de sécurité. La prime sera un pourcentage de chaque 100 $ de la masse salariale.
