Devoirs des demandes d`indemnisation de réglage des travailleurs

Après avoir été blessé lors d`un incident sur le lieu de travail, l`employé blessé rend visite à un médecin de bureau ou autre établissement de santé. les demandes d`indemnisation de réglage des ouvriers est généralement informé de l`incident par les ressources humaines de la personne de l`employeur. Les demandes d`indemnisation réglage des contacts de l`employé blessé Les travailleurs d`obtenir un compte rendu des événements entourant la blessure. les demandes d`indemnisation à réglage ouvrier demande également les dossiers des professionnels de la santé qui ont vu le patient.

Une fois que les demandes d`indemnisation de réglage des travailleurs a reçu les formulaires appropriés de l`employeur, la déclaration de l`employé et les dossiers médicaux, l`expert évalue toutes les informations pour déterminer si la blessure était ou non liée au travail. S`il est déterminé que la blessure n`a pas été lié au travail, l`expert avise les fournisseurs de la détermination des employeurs, des employés et des soins de santé. Le processus de réclamation pour les demandes refusées se termine généralement à ce stade, à moins d`un appel.

Si les demandes d`indemnisation de réglage des travailleurs détermine que la blessure était des travaux connexes et la demande répond à tous les autres critères de sinistres, l`expert ouvre un fichier pour l`employé. L`expert continuera à recevoir toutes les réclamations médicales liées à des blessures sur l`employé. L`expert évalue les demandes et les transmet à un autre service de paiement. L`expert maintient le contact avec les employés et la santé des professionnels en ce qui concerne le statut des plans de blessures et de traitement. Une fois que l`employé blessé est guéri et ne nécessite plus de traitement, le dossier est fermé.