Comment faire sauter le coup de sifflet efficace

Instructions

1. activités de documents. Une fois que vous en apprendre davantage sur des activités illégales ou non conformes, créer un journal de bord. Notez chaque activité qui prend en charge votre préoccupation quant à la légalité ou la non-conformité avec les activités de l`entreprise. Notez la date et l`heure, les personnes impliquées et l`action spécifique effectuées. Gardez le journal de bord dans un endroit sûr.

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   Maintenir des copies papier des activités contraires à l`éthique. Comme vous observez et documenter les activités qui ont lieu, faire des copies de toute communication qui se produit. Imprimer des copies de courriels. Faites des copies des mémos et des lettres qui fournissent des informations concernant les activités.

3. Gardez une liste de noms et coordonnées. Identifier chacune des parties impliquées avec l`activité. Considérez chaque personne qui a reçu une copie de l`e-mail, mémo ou lettre. Inclure tous ceux qui ont assisté à une réunion où cette activité a été discutée. Inclure les informations de contact de chaque personne, telles que l`adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.

4. Parlez-en à votre superviseur. Après la collecte d`informations pour appuyer votre conclusion sur l`activité, rendez-vous avec votre gestionnaire et partager vos résultats. Demandez à votre superviseur comment procéder.

5. Appelez la ligne éthique. La plupart des entreprises embauchent une société extérieure pour gérer leurs violations de l`éthique. Ces entreprises examinent chaque rapport afin de déterminer si l`action constitue une violation légale ou réglementaire. Lorsque la société détermine qu`une infraction a été commise, il fonctionne avec l`application de la loi pour poursuivre la violation.