Façons amusantes pour motiver les employés

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Motiver les employés avec fun
Conseils & avertissements

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Motiver les employés est l`un des plus grands défis d`un superviseur doit faire face sur une base régulière. Les individus sont motivés par des choses différentes, ce qui ne fait qu`ajouter à la difficulté. Un bon superviseur offrira la motivation à ses employés dans une variété de façons, afin de répondre aux besoins de tous. Chaque effort de motivation ne fonctionnera que sur un certain nombre d`employés, ce qui explique pourquoi différentes approches doivent être prises tout au long de l`année.

Motiver les employés avec Fun

Fournir de la nourriture peut être un facteur de motivation pour le personnel. Faites passionnante en apportant un chef pour faire le petit déjeuner omelettes, ou commander un plateau de desserts pour une pause de l`après-midi. Planifier un déjeuner sur le thème à apporter et apprécié par votre personnel sur une base régulière. Vous pouvez répondre un déjeuner mexicain d`un mois, et un déjeuner indien prochain. Ajouter au thème en ayant une présentation sur la culture en vedette.
Parrainer des concours stupides et demandez à votre personnel participe. Autour des vacances, passer des découpages de papier de pain d`épice et de demander à chacun de décorer leur découpe. Suspendez les découpes dans une salle de repos, et que tout le monde vote sur leurs favoris. Attribuer une boîte de biscuits au gagnant. Pendant l`été, ont employés poster favori photographie et d`attribution des vacances prix pour les photos du voyage plus loin, les vacances les plus chaudes, ou le pire des vacances. Ces types de concours aident les employés à en apprendre davantage sur l`autre sur le plan personnel, et leur permet de partager des talents autres que ceux qui sont liés au travail. Vous pouvez construire le travail d`équipe en encourageant amusant.
Offrir une formation à votre personnel sur quelque chose qui n`a rien à voir avec leur emploi. Par exemple, parrainer une classe sur la décoration de gâteaux ou de pêche à la mouche à ceux qui sont intéressés. Ce type de classe pourrait être une récompense pour un travail bien fait, ou pour répondre à des objectifs précis.
Prenez toute votre équipe pour une sortie. Visitez le zoo en tant que groupe, ou au bowling. Cela permet aux employés d`avoir du plaisir en tant que groupe en dehors du lieu de travail, et peut les encourager à mieux travailler en équipe lors de leur retour au travail.
Contrat avec une entreprise de nettoyage à sec pour ramasser et déposer des vêtements à votre lieu de travail. chaise offre des massages sur une base semi-régulière pour aider le stress physique de bataille. Demandez à vos employés quels services ils aimeraient offerts et essayer de répondre à leurs besoins. Cela peut aider vos employés à se concentrer sur leurs tâches au travail.

Conseils & Avertissements

Budget pour les activités de motivation lors de la création d`un budget annuel, si vous avez des fonds disponibles tout au long de l`année.
Planifier des activités sur une base régulière et les annoncer à l`avance.