De plus en plus d`employés se rendent compte que la journée de travail de neuf à cinq standard ne correspond pas nécessairement à leurs modes de vie. De nombreux employeurs sont ouverts à discuter d`autres options comme le travail à temps partiel, des horaires flexibles et même le télétravail. Mais même si ces lieux de travail scénarios deviennent plus fréquents, ils ne sont toujours pas d`options automatiques pour de nombreux employés. La clé pour déterminer comment modifier vos heures de travail présente votre solution d`une manière qui profite en fin de compte le résultat net de la société.
Apprenez à connaître votre propre position de négociation. Il y a beaucoup de choses que ce qui peut avoir une incidence sur votre capacité à modifier vos heures de travail, tels que l`industrie vous travaillez dans et votre position au sein de l`organisation. Si vous êtes considéré comme un employé précieux, la volonté de l`entreprise pour vous garder à bord peut travailler en votre faveur.
Jauge votre superviseur. Si votre superviseur est derrière vous, les chances sont, il sera plus facile de convaincre les décideurs que le changement de vos heures de travail mérite une étude sérieuse. Ne pas essayer de faire le tour de votre superviseur.
Faites vos recherches. Avant de faire votre demande, assurez-vous d`avoir une compréhension complète des politiques de votre entreprise et la culture organisationnelle. Examinez attentivement le manuel de l`employé. Vérifiez pour toute information sur des horaires flexibles. Assurez-vous que vous êtes clair sur la façon de changer vos heures pourrait affecter votre assurance santé, vacances / congés payés et la retraite. Si possible, trouver des employés qui ont renégocié avec succès leurs heures de travail. Si vous ne pouvez pas, ne supposez pas automatiquement que vous ne pouvez pas être le premier.
Élaborer une proposition formelle. Quelque chose d`aussi important que la modification de votre horaire de travail ne sont pas quelque chose que vous devriez négligemment parler à la machine à copier. Vous devez développer une proposition écrite qui illustre un cas très détaillé soutenant votre demande de changer vos heures. Essayez de présenter la proposition d`une manière telle qu`il est une situation gagnant-gagnant. Vous pouvez le faire en énumérant les avantages de votre calendrier, modifier comme les coûts salariaux réduits (si vous prévoyez de réduire votre charge de travail ou de passer à temps partiel), amélioration de la productivité et de l`espace de bureau sauvé de télétravail quelques jours par semaine.
Démontrer comment il fonctionnera. Assurez-vous que vous montrez dans votre proposition comment changer votre horaire de travail sera effectivement vous permettre de remplir vos obligations de travail. Vous devrez montrer votre employeur que vous serez toujours en mesure de gérer avec succès votre temps et tout dans votre assiette.
