La maison de l`amélioration de lowe - carrières

Les offres de Lowe à temps plein, à temps partiel et des travailleurs temporaires, y compris les prestations d`assurance maladie, l`assurance-vie temporaire, protection du revenu, 401 (k), rabais pour les employés, temps libre et d`achat payés. avantages à temps plein commencent après 89 jours consécutifs de prestations à temps partiel emploi- varient en fonction de la position.

Formation et développement à la maison d`amélioration de Lowe est un processus continu couvrant 90 jours. Pendant la formation, les nouvelles recrues rencontrent leurs pairs, de rencontrer le directeur général et se livrent à des opérations en magasin.

des postes de niveau de magasin comprennent la gestion, le service à la clientèle, spécialistes des ventes et de la prévention des pertes. des postes de gestion de magasin sont divisés en quatre catégories différentes, administratives, les ventes, les opérations et les ressources humaines. positions de service à la clientèle comprennent des postes administratifs et des opérations. Postes administratifs assurent les opérations integrity- opérationnelles exigent des employés d`assumer la responsabilité des fonctions de magasin.

Les spécialistes des ventes travaillent avec des zones du magasin, y compris les ventes installées, matériaux de construction, les ventes commerciales, crèche, équipements d`extérieur, plancher de vente et d`autres postes de spécialistes des ventes. Les employés qui travaillent en tant que spécialiste des ventes exigent des connaissances de service à la clientèle, les compétences interpersonnelles, ainsi que lecteur personnel.

carrières de prévention de perte de Home Improvement Lowe comprennent les gestionnaires et les spécialistes. Les gestionnaires supervisent les spécialistes et de protéger les actifs de la société. Les fonctions du gestionnaire comprennent le maintien d`un inventaire rétractable acceptable, la réduction des accidents et le développement des spécialistes de la prévention des pertes. Los spécialistes de la prévention examinent les possibilités de vol internes et externes, les processus et procédures de sécurité et de gérer les enquêtes.

positions corporatives au Home Improvement Lowe sont situés à la fois au bureau de la maison à Mooresville, Caroline du Nord et dans le domaine. Positions comprennent le développement des entreprises, des centres de contacts, affaires corporatives, finance, comptabilité, ressources humaines et technologies de l`information. positions d`entreprise inclut juridique, marketing, merchandising, de l`immobilier, l`ingénierie, les ventes de spécialités, le soutien des opérations en magasin et la gestion de la chaîne d`approvisionnement.

Carrières dans le domaine de la distribution sont situés dans les magasins, ainsi que dans les centres de distribution. postes de gestionnaire de distribution comprennent les ressources humaines, la maintenance, le transport et les opérations. les gestionnaires de distribution sont responsables pour les membres de l`équipe ainsi que la réalisation des objectifs de l`entreprise. membres de l`équipe de distribution sont des employés horaires qui doivent être de 18 ans, ont la capacité de lever un minimum de 70 livres, passer un dépistage de drogues et de fournir une histoire de travail stable. Une vérification des antécédents criminels est nécessaire de tous les employés.