Comment trouver les magasins de dépôt à la maison
Home Depot, créé en 1978, est l`une des plus grandes maison d`amélioration des magasins de détail aux États-Unis.…
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Home Depot est le plus grand détaillant de rénovation domiciliaire au monde et le quatrième plus grand détaillant aux États-Unis. En 2010, Home Depot a enregistré des ventes au détail dépassant 68 milliards $ et employait près de 400 000 personnes à travers le monde. La hiérarchie de l`avancement est similaire à de nombreuses entreprises et commence avec les employés horaires dans les différents départements. Superviser les employés sont des postes de supervision qui répondent à un superviseur régional.
Home Depot estime associés au détail pour être le visage de la marque. Attentes personnel amical avec une connaissance approfondie des produits de rénovation domiciliaire. Les postes de supervision disponibles chez Home Depot comprennent les directeurs de magasin, les directeurs de magasin adjoints et les superviseurs des différents départements. Home Depot attend les superviseurs de détail de posséder des compétences en leadership et avoir une expérience de gestion du personnel, les stocks, les ventes et les profits. Les superviseurs devraient travailler des quarts flexibles, y compris nuits, week-ends et les jours fériés.
Home Depot considère ses employés du centre de distribution des pièces essentielles du réseau de distribution qui fait la société. Home Depot des postes de supervision dans les centres de distribution comprennent directeur général, directeur général adjoint, directeur des ressources humaines, directeur des opérations et chefs de quart. Le personnel de ces postes devraient diriger l`inventaire entrant et sortant du réseau de magasins de détail. Les fonctions du poste comprennent l`organisation d`événements et d`exercices d`apprentissage, la formation et le fonctionnement chariot élévateur, et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour la formation en classe.
Home Depot estime que les employés des centres d`appel à être le rythme cardiaque du réseau Home Depot. Le centre d`appel est composé de collaborateurs du service client, l`installateur relation associés, expeditors de commandes spéciales, installer Expeditors, support Web associés et support produit associés. Chaque groupe associé a un superviseur de superviser ses fonctions quotidiennes. En outre, il y a des postes disponibles pour les superviseurs de centres d`appels et les gestionnaires de projet de centre d`appels. Les surveillants dans les positions des centres d`appels doivent être en mesure de fournir un excellent service client, de communiquer efficacement et d`avoir les connaissances nécessaires pour former d`autres associés.
Le siège social de Home Depot est appelé le magasin Support Center (SSC) et apporte un soutien aux magasins associés. La SSC offre des postes de supervision dans le marketing, la finance, les médias sociaux, le développement des marques de produits et relations marchandes. D`autres possibilités de contrôle d`entreprise sont basés magasin et comprennent les gestionnaires régionaux et nationaux, les directeurs régionaux et nationaux adjoints, catalogue superviseurs de division, les superviseurs de vente en ligne, collection superviseurs maison de décorateur et de services à domicile superviseurs.
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