Comment postuler pour un emploi au grand magasin de kohl

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Khôl`s seeks employees who are customer-service oriented.

Kohl est une chaîne de magasin américaine qui offre des options de vêtements pour toute la famille ainsi que des articles pour la maison, jouets, chaussures et plus. Le détaillant compte plus de 1200 magasins aux États-Unis à compter de 2014. Kohl offre une "total Rewards" planifier à ses travailleurs. Le programme comporte trois volets: être réglé (y compris le salaire et les avantages sociaux), Be Great (implique une compensation supplémentaire, les primes et la reconnaissance) et Be You (programmes travail / vie, d`éducation et de bien-être). Toutes les positions ouvertes à Kohl peuvent être consultées et appliquées pour en ligne sur le site Web de la Kohl carrières.

Opportunités disponibles

  • Kohl offre une variété d`emplois au niveau magasin, d`entreprise et de la distribution / couponnage. possibilités de magasins comprennent associés aux ventes et directeurs de magasin, tandis que les emplois des entreprises comprennent le marketing, la conception et de la logistique. La société offre également des possibilités de stage à huit et 10 semaines où les individus travaillent dans les magasins, centres de distribution et le siège social de l`entreprise pour savoir ce qu`il faut pour réussir dans le commerce de détail.

Exigences de base




  • Vous devez avoir au moins 17 ans pour travailler à Kohl. Pour les postes d`entrée de gamme tels que les associés aux ventes des magasins et des conseillers en beauté, les candidats doivent être en mesure de se tenir pendant de longues périodes de temps, travailler une caisse enregistreuse et posséder d`excellentes aptitudes pour le service à la clientèle. postes de gestionnaire et d`emplois des entreprises exigent une expérience de travail pertinente préalable. Par exemple, l`inscription d`un Kohl pour l`un de ses postes de directeur de magasin a dit le candidat doit avoir "plusieurs années de gestion d`un volume de vente au détail important dans un environnement de vente au détail à forte croissance" et "une démonstration de réalisations professionnelles par le biais axés sur les résultats de comportement et l`équipe de développement des capacités." Pour postuler pour un poste d`entreprise, comme un Digital Designer, les candidats doivent avoir "connaissance approfondie de balisage Web ou les langages de script courants: y compris HTML, CSS, javascript" Et un "compréhension active de contenu Web."

Exigences de formation

  • Kohl ne répertorie pas les exigences pédagogiques spécifiques pour les postes de magasins tels que les associés de vente, les directeurs adjoints et directeurs de magasin, bien que tous les postes de direction ont de nombreuses exigences d`expérience de travail antérieures. La plupart des emplois des entreprises à Kohl exigent un certain type d`éducation formelle. Par exemple, un Digital Designer est nécessaire d`avoir un diplôme de baccalauréat en marketing, Technologies Web ou un domaine connexe, tandis qu`une marque développeur a besoin d`un diplôme de baccalauréat en développement de produits, d`affaires ou un domaine connexe.

Comment postuler pour Kohl

  • Le processus d`obtention d`un emploi à Kohl commence sur le site Web du Kohl carrières. Les demandeurs d`emploi peuvent consulter toutes les offres d`emploi disponibles, qui sont triés par emplacement, le titre du poste et la date. Vous devez créer un compte demandeur d`emploi en ligne pour postuler pour un poste. Kohl embauche d`un plus grand nombre de magasins associés pendant la saison des Fêtes. Ces postes temporaires sont un bon moyen pour obtenir votre pied dans la porte, acquérir de l`expérience de travail précieuse et d`exprimer votre intérêt pour l`emploi à temps plein après la saison des vacances.

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