Comment obtenir un emploi à nordstrom

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Si vous aimez la mode et sont excellents au service à la clientèle, une carrière chez Nordstrom pourrait vous aider à mettre vos compétences à utiliser. La société exige que les employés qui demandent une position quelconque de créer un profil sur le site de Nordstrom, puis appliquer directement pour les emplois. Alors que la plupart des postes concernent les ventes au détail et de service à la clientèle, Nordstrom a des options de carrière pour les professionnels à un certain nombre de niveaux.

Les ventes au détail et des services alimentaires

  • Les emplois de vente au détail de Nordstrom sont susceptibles de son mieux connu. travailleurs de détail peuvent répondre à des questions, sonner les ventes, faire des recommandations de produits et de suivre les recommandations de la société pour la vente d`une variété de produits à Nortdstrom et Nordstrom Rack. Nordstrom engage aussi les travailleurs des services alimentaires pour superviser les cafés et les cafés de la chaîne maintient dans certains de ses plus grands magasins. Ni les positions de service de vente au détail ni alimentaire nécessitent un fond éducatif spécifique, mais l`expérience précédente peuvent vous aider à décrocher l`emploi.

La gestion

  • Chaque magasin Nordstrom a au moins un gestionnaire, et de nombreux magasins de location de plusieurs gestionnaires, qui peuvent servir comme assistants au directeur général ou à gérer un ensemble spécifique de fonctions ou zone de stockage. Certains gestionnaires gravir les échelons grâce à un travail de détail, mais d`autres viennent de l`extérieur de l`entreprise. Alors que Nordstrom ne nécessite pas les gestionnaires d`avoir un diplôme d`études collégiales, un diplôme de quatre ans dans la gestion ou dans un domaine similaire est fortement préférée. Les gestionnaires doivent avoir la vente au détail ou une expérience de la mode.

Stylistes




  • les magasins de détail Nordstrom embauchent des stylistes pour aider les clients à choisir des tenues et, dans certains magasins, pour servir de clients personnels qui choisissent des vêtements et accessoires en fonction des préférences du client et l`achat de l`histoire. Ces rôles ne nécessitent qu`un diplôme d`études secondaires, mais Nordstrom ne veut une vaste expérience avec la mode et le style. Selon le travail de styliste spécifique que vous cherchez, vous devrez peut-être une expérience supplémentaire. stylistes visuels, par exemple, aider à la conception affiche, et ce travail exige la capacité d`utiliser une échelle, monter des accessoires et de travailler avec des outils.

Merchandising et développement de produits

  • Merchandisers aident à déterminer quelles sont les marques et les produits spécifiques seront offerts dans les magasins Nordstrom. experts de développement de produits contribuent à créer plus de 50 marques internes offerts par Nordstrom. Les deux rôles exigent une expérience de mode significative, comme un diplôme en marketing de la mode ou de merchandising. Les développeurs de produits sont généralement designers avec des marques importantes de la mode expérience dans la conception et la commercialisation.

Commercialisation

  • L`équipe de marketing de Nordstrom élabore des plans de placement de produits, des publicités, des publicités imprimées, publireportages et des stratégies de médias sociaux. Exigences de l`emploi varient d`un rôle à. Par exemple, un gestionnaire de groupe au programme de fidélisation de Nordstrom a besoin d`un diplôme de baccalauréat en communication, marketing ou dans un domaine connexe, ainsi que huit ou plusieurs années d`expérience avec le marketing dans une variété de contextes. Les gens dans ce travail de travail avec les clients et les fournisseurs tiers, ainsi que de gérer et façonner les programmes de fidélisation de la marque.

Opérations et ressources humaines

  • Comme la plupart des grandes entreprises, Nordstrom a besoin d`aide avec les opérations et les ressources humaines. Ces emplois de bureau ne nécessitent pas une grande expérience. Un gestionnaire de ressources humaines pour HauteLook, par exemple, a besoin d`un diplôme de baccalauréat, et la société préfère les travaux de cours dans les ressources humaines. Les candidats doivent également avoir une expérience d`au moins trois ans dans la gestion des ressources humaines, de préférence pour une entreprise lié à la mode ou de la marque.

Finances et du Crédit

  • Les travailleurs de la finance Nordstrom fournissent à la fois le conseil en interne et des services de comptabilité et de l`évaluation et de la gestion financière aux clients de Nordstrom. Nordstrom crédit interne et programme de financement en permanence les besoins des analystes de crédit et d`autres experts de la finance. Parmi les positions: Un analyste d`audit interne supérieur, qui vérifie le programme de financement des consommateurs de l`entreprise. Le poste nécessite un diplôme de baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe, ainsi que des connaissances générales des procédures et des normes de vérification de base.

La technologie

  • Les travailleurs de la technologie de la société remplissent un large éventail de rôles, de travailler sur le site Web et des médias sociaux plates-formes à l`élaboration d`outils de point de vente. Chaque emploi de la technologie a son propre ensemble d`exigences. Par exemple, les ingénieurs d`analyse de la qualité pour HauteLook, une marque Nordstrom, doivent disposer de systèmes de test de l`expérience, et les candidats avec l`expérience avec PHP, Git ou GitHub, CSS et javascript sont fortement préférés.

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