les gestionnaires de génie sont des leaders qui supervisent des ingénieurs, des scientifiques et des techniciens. Les gestionnaires dirigent la recherche, la conception et le développement de produits, des machines et des systèmes. D`une certaine façon, les gestionnaires d`ingénieurs sont également des traducteurs. Ces travailleurs se traduisent par des termes techniques dans un langage compréhensible pour ceux qui ne connaissent le jargon du génie. les gestionnaires de génie peuvent également être connus en tant que responsables de l`ingénierie. Selon le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis (BLS) mai Survey Program Statistiques de l`emploi au travail 2008, les gestionnaires de l`ingénierie a obtenu un salaire national moyen de 120.580 $. Si vous êtes bon avec les mathématiques et les sciences, avoir des compétences en leadership et de bien travailler avec les gens, envisager de devenir un directeur de l`ingénierie.
Obtenez un diplôme de baccalauréat en génie. Selon le BLS, presque tous les responsables de l`ingénierie sont titulaires d`un baccalauréat dans une spécialité d`ingénierie. Un diplôme de baccalauréat dure environ quatre années d`études de premier cycle.
Acquérir de l`expérience. La plupart des gestionnaires commencent comme ingénieurs, selon le BLS. gestionnaires d`ingénierie avancent à des postes de gestion après de nombreuses années d`être des ingénieurs. Les dirigeants doivent comprendre les fonctions de leurs subordonnés, qui se produit après avoir été précédemment ingénieurs eux-mêmes.
Devenir admissible à l`avancement. Selon le BLS, les ingénieurs recherchés pour les postes de directeur de l`ingénierie vitrine communication et d`administration des compétences, des connaissances techniques et des capacités de leadership.
Obtenez une maîtrise. Selon le BLS, envisager dans les affaires de l`administration d`une maîtrise (MBA) ou de gestion de l`ingénierie (MEM), avant ou après l`avancement des postes de gestion. Gain d`affaires et de gestion des compétences en complétant le programme de diplôme de maîtrise. Certains employeurs paient pour la formation. Certaines grandes entreprises offrent des cours sur place requis dans les programmes d`études.
