Comment entrer dans le programme de formation en gestion wal-mart

Il y a plusieurs façons d`être engagés dans le programme de formation en gestion de Wal-Mart.

Avec près de 9000 magasins dans le monde, Wal-Mart offre de nombreuses possibilités aux gestionnaires en herbe. Fondé en 1962, ce géant mondial offre un programme de formation en gestion qui est seulement limité par les compétences et les capacités éprouvées d`un candidat. Le programme de formation de 90 jours vaste prépare les candidats de gestion pour comprendre la chaîne d`approvisionnement, le merchandising, les finances et les relations humaines. Après le développement des compétences de base, un candidat travaille souvent avec un autre gestionnaire pour quelques mois avant d`acquérir son propre magasin à gérer.

  • Postuler pour un stage. Les stagiaires à acquérir une expérience de première main chez Wal-Mart travaillant dans différents postes au sein du magasin. Les stagiaires vont également à travers le programme de formation en gestion de Wal-Mart, l`apprentissage exactement ce que les gestionnaires de Wal-Mart apprennent lorsqu`ils sont formés pour le travail. Les entreprises embauchent souvent des personnes qui ont terminé un stage avec eux. Le travail acharné et capacité démontrée à apprendre et à adapter à l`environnement souvent assurera un poste permanent.




  • Appliquer pour un poste chez Wal-Mart à travers le site Web d`entreprise. Typiquement, Wal-Mart cherche des candidats titulaires d`un baccalauréat pour des postes de direction, mais une expérience similaire de gestion de vente au détail peut également vous qualifier pour un poste.

  • Acquérir de l`expérience de la direction militaire junior. En Octobre 2010, Wal-Mart employait 250 JMO candidats dans leurs rangs de gestion. candidats JMO ont souvent un avantage sur les autres en raison de leur vaste expérience de gestion militaire.

  • Postuler pour un poste de niveau inférieur au sein de Wal-Mart. Wal-Mart a récemment commencé un partenariat avec l`Université publique américaine à offrir des employés qualifiés la possibilité de gagner des diplômes universitaires par le biais des cours en ligne. Les employés peuvent gagner des crédits en fonction de leur expérience de travail Wal-Mart. Wal-Mart est connu pour la promotion de l`intérieur, afin de prendre une position de niveau inférieur et de travailler dans la gestion est possible.

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