Salaire pour un directeur adjoint dans un centre fedex

Simply Hired listes le salaire moyen national pour un directeur adjoint dans un centre FedEx comme 45.000 $. Ces données sont en cours à partir de Juillet 2011. Le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis a compilé un rapport d`occupation et le salaire en mai 2010 pour obtenir une estimation des salaires gagnés dans diverses professions. Bien que les données ne sont pas spécifiques à FedEx, il ne couvre les superviseurs de première ligne des travailleurs de détail, qui a des devoirs d`emploi semblables à un directeur adjoint. Selon le BLS, 39.890 $ est le salaire moyen national pour cette profession.

Au cours de la collecte de données, le BLS a fait une liste des états haut-payant pour cette profession. Rhode Island a le salaire moyen le plus élevé à 46.140 $. Dans le New Jersey, la moyenne est légèrement inférieure à 46.120 $. gestionnaires adjoints à New York ont ​​un salaire annuel moyen de 45.570 $. District des employés de la région de Columbia ont un salaire moyen de 45.390 $. Dans le Connecticut, 45.230 $ est le salaire annuel moyen.

Les régions métropolitaines top-payeurs ne sont pas nécessairement dans les Etats les mieux rémunérés. Le BLS répertorie Longview, au Texas, avec le salaire moyen le plus élevé, à 52.220 $. Le Nassau-Suffolk, New York région métropolitaine a un salaire moyen de 51.740 $. Dans le Newark, New Jersey région métropolitaine, 50.180 $ est le salaire annuel moyen dans cette profession. Les travailleurs de la région de Peabody, Massachusetts ont une moyenne de 49.040 $ par an. Dans la région métropolitaine de Bridgeport-Norwalk-Stamford, Connecticut, le salaire annuel moyen est 48930 $.

FedEx et FedEx Office offrent chacune des avantages en plus d`un salaire pour les directeurs adjoints. Ces valeur de ces avantages supplémentaires ne sont pas incluses dans le montant de salaire annuel, et ils fournissent une valeur substantielle à l`employé. Des avantages supplémentaires qui peuvent être reçues comprennent l`assurance médicale, l`assurance-vie payés par l`entreprise, l`assurance-invalidité payés par l`entreprise, un plan d`épargne-retraite, les congés de maladie, les congés payés, les congés payés, rabais pour les employés sur les services FedEx, aux frais de scolarité et les avantages partenaires nationaux.