Prévention de la perte de fonctions du poste de spécialiste

Perte Devoirs prévention Spécialiste emploi

Gérer une entreprise comporte des risques, comme le vol, la fraude et la mauvaise utilisation des ressources. Pour enrayer ces problèmes, les entreprises à embaucher des spécialistes de la prévention des sinistres à formuler et à mettre en œuvre des mesures de protection efficaces. Bien qu`un diplôme d`études secondaires est suffisante pour être embauché pour ce poste dans les petites entreprises, les grandes entreprises peuvent exiger un diplôme de baccalauréat en administration des affaires, gestion de détail ou de gestion des risques et de sécurité. Vous devez également passer une vérification des antécédents criminels.

vulnérabilité élimination

  • spécialistes de la prévention de la perte d`évaluer le lieu de travail pour identifier les zones qui sont sensibles au vol ou à la fraude, et d`évaluer les politiques existantes pour établir leurs faiblesses. Dans un supermarché, par exemple, le spécialiste peut examiner l`efficacité des systèmes de télévision en circuit fermé pour assurer qu`il couvre toute la zone commerçante. Il assure aussi qu`il ya suffisamment de superviseurs et agents de service client dans le magasin pour augmenter les chances de repérer les activités suspectes d`achat.

Politiques de développement

  • Il est du devoir d`un spécialiste de la prévention des pertes de créer des politiques ou des programmes qui peuvent répondre aux besoins d`une entreprise. En fonction de la nature de l`entreprise, les politiques peuvent couvrir des questions telles que la manipulation et déposer de l`argent, ce qui réduit les accidents de travail et la sécurisation des couvertures d`assurance. Par exemple, un spécialiste de la prévention des pertes de travail dans un restaurant peut créer une politique exigeant l`argent déposé par jour, plutôt que chaque semaine, afin de réduire les possibilités de vol et de fraude.

Les travailleurs de formation

  • En plus des politiques de développement, le spécialiste de la prévention de la perte peut tenir des sessions de formation ou de créer des manuels pour enseigner aux employés sur les politiques. En outre, le spécialiste peut éduquer les travailleurs d`une organisation sur les stratégies de contrôle des pertes et de prévention courantes, telles que garder les cartes de passage de sécurité qu`ils utilisent pour gagner l`entrée dans l`entreprise en toute sécurité et signaler les pertes immédiatement. spécialistes de la prévention de perte dans des postes de gestion de location, diriger et superviser les activités du personnel de prévention des pertes.

Mener des enquêtes

  • Quand il y a un accident ou cas de fraude ou de vol dans une organisation, le spécialiste de la prévention des pertes enquête sur la situation pour identifier les coupables ou les causes. Par exemple, quand une entreprise est volé du matériel de bureau, le spécialiste de la prévention des pertes peut étudier des séquences de sécurité et d`interviewer des agents de sécurité et d`autres employés pour établir ce qu`ils savent. Dans certains cas, le spécialiste peut collaborer avec les organismes d`application de la loi pour enquêter sur les incidents.

rester à l`avant

  • Avec l`avancement de la technologie informatique, les voleurs et les fraudeurs trouvent de nouvelles façons de tricher systèmes de sécurité électroniques et des applications informatiques, tels que les logiciels de comptabilité et de paie. spécialistes de la prévention de perte doivent surveiller le vol et la fraude tendances émergentes pour assurer leurs organisations ne sont pas vulnérables et sont bien équipés pour gérer des compromis de sécurité de haute technologie (Réf.2). Ils le font souvent en lisant des revues de prévention des pertes et assister à des ateliers, des conférences et des séminaires pertinents.

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