Principes de la santé et la sécurité au travail

Le principe le plus fondamental de la santé et la sécurité au travail est la prévention. Réduire les chances que les blessures et les accidents se produiront conduit à un lieu de travail plus sûr parce que les risques sont traités ou éliminés. Les employeurs peuvent garder les lieux de travail sûrs et sains en offrant des installations sanitaires adéquates et de garder les équipements mis à jour et en bon état, par exemple. Évitez de couper les coins de sécurité pour économiser quelques dollars.

La formation est un autre principe de la santé et la sécurité au travail qui a trait à la prévention. Les employeurs peuvent doter les travailleurs des connaissances et de la formation pour aider à réduire ou à éliminer les blessures et les accidents sur le lieu de travail. Former les travailleurs à utiliser l`équipement correctement et identifier les petits problèmes (comme une échelle rung cassée) avant que ces déclenchent plus gros accidents. Promouvoir la santé au travail par la formation des travailleurs à respecter toutes les lois et politiques de l`entreprise en matière de santé et de l`assainissement, tels que le lavage des mains avant de manipuler des aliments ou en utilisant des gants lors de la manipulation de produits chimiques toxiques.

Buy-in est un principe puissant de la santé et de l`assainissement en milieu de travail. Les employeurs doivent d`abord donner l`exemple par la modélisation des habitudes de sécurité exemplaires afin que les travailleurs savent qu`ils devraient se conformer aux politiques énoncées. Si les employeurs prêchent habitudes de sécurité, mais sont fréquemment vu le soudage sans lunettes, par exemple, ou une mauvaise manipulation des produits alimentaires dans la cuisine du restaurant, ou de modifier l`équipement plutôt que de prendre leur retraite ou la réparation des outils, ce qui diminue le buy-in. Récompenser les employés pour démontrer les habitudes de travail sécuritaires, mais ne pas décourager les travailleurs de signaler les accidents afin de tenir un registre de travail sécuritaire sur le papier.

Promouvoir la santé et la sécurité au travail avec la tenue des dossiers précis et détaillé. Cela inclut la documentation des inspections (internes et celles accomplies par les organismes gouvernementaux) incidents de maintenance et de réparation d`enregistrement et de dépôt de tous les documents appropriés en cas d`accident ou de blessures se produisent. Garder des registres précis démontre un engagement envers Sécurité- cette conscience peut bien vous servir si jamais étudié par les autorités suite à des accidents, parce que vous serez en mesure de faire preuve de diligence avec les inspections planifiées, les réparations et les formations.

Bien que la prévention est un principe clé de la santé et la sécurité au travail, il est toujours possible que des accidents se produisent. Préparez-vous à cette possibilité en créant, l`affichage et la pratique d`un plan d`action d`urgence. Les employés devraient savoir quelles mesures prendre en cas de blessures en milieu de travail, un mauvais fonctionnement de l`équipement, un incendie, une catastrophe naturelle ou tout autre incident. exécuter périodiquement à travers le plan d`urgence afin que les travailleurs comprennent les routes et les responsabilités assignées lorsque les grèves de crise évacuation.

Les employeurs veulent les travailleurs soient en sécurité, mais la santé est également une priorité. Les employés malades diminuent la productivité, de réduire le moral des travailleurs, et entraînent des coûts onéreux liés à l`assurance maladie et l`indemnisation des travailleurs. Encourager les programmes liés au contrôle du poids, la gestion du stress, arrêter de fumer ou d`accéder à des services médicaux pour démontrer votre engagement envers le principe de bien-être des employés.