Une liste des responsabilités de l`employeur cinq qui ont trait à la sécurité au travail

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inspections

  • Les employeurs doivent inspecter le lieu de travail fréquemment pour tous les risques et doivent supprimer ou corriger tout danger quand ils sont découverts. Il est de la responsabilité de l`employeur de maintenir le lieu de travail sûr pour ses employés. Le lieu de travail doit être conforme aux normes ou règlements de l`industrie et doit avoir des conditions de travail sûres.

Équipement




  • Les employeurs doivent fournir l`équipement nécessaire pour les employés à travailler en toute sécurité. Cette responsabilité comprend l`exécution d`un entretien régulier sur toutes les machines et autres équipements pour assurer qu`il fonctionne correctement et en toute sécurité. Les employeurs doivent également fournir des équipements de sécurité pour les employés afin de protéger leur santé et la sécurité, comme les casques, lunettes de protection, des gants, des masques ou tout autre équipement de sécurité qui est nécessaire pour le travail.

Entraînement

  • Les employeurs sont tenus de fournir une formation adéquate aux employés dans le bon usage de tout équipement et dans l`exécution sécuritaire de leurs tâches. Cette formation est généralement l`une des premières choses que les nouveaux employés devraient rencontrer. Cependant, la formation doit se poursuivre pour tous les employés. Les employeurs doivent communiquer de nouvelles mesures de sécurité ou des procédures d`exploitation et de mettre à jour tous les employés au sujet de nouveaux équipements. La formation, la communication et l`éducation doivent être en cours pour maintenir la sécurité.

Avertissements visuels

  • Les avertissements visuels sont une autre exigence OSHA que les employeurs doivent suivre. Les employeurs sont tenus d`afficher des signes ou d`autres aides visuelles avertissant les employés des matériaux, des équipements ou des situations dangereuses ou dangereux. Affiches ou des panneaux de couleur qui représentent le niveau des dangers potentiels sont des moyens employeurs communs répondent à cette exigence.

Supervision et Breaks

  • Les employeurs devraient fournir une supervision adéquate sur les employés pour surveiller que toutes les mesures de sécurité sont respectées. Les superviseurs devraient être sur place pour répondre aux questions ou donner des conseils aux employés qui ne sont pas sûrs de quelque chose. Sans supervision et l`orientation, l`employé peut faire quelque chose de manière incorrecte et créer une situation potentiellement dangereuse. En outre, les superviseurs doivent fournir aux employés des pauses régulières pour éviter la fatigue et de garder les employés fraîche et alerte.

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