La sécurité et administration de la santé (OSHA) Questions et applique des règlements visant à créer des lieux de travail sécuritaires. OSHA administre les règlements généraux et spécifiques à l`industrie avec laquelle les employeurs doivent se conformer. Faible incidence des accidents du travail et de la maladie peut avoir un impact positif sur la production, les revenus et le moral des employés. Les employeurs ont beaucoup d`options dans de manière proactive la mise en œuvre et la gestion des normes de sécurité OSHA au sein de leurs organisations. Les décideurs devraient se prévaloir des ressources internes et externes dans l`élaboration de programmes de sécurité qui englobent les normes de l`OSHA.
Évaluer les besoins de sécurité de votre organisation. Demandez les commentaires des employés sur les risques de sécurité possibles. Familiarisez-vous avec les normes de sécurité OSHA applicables à votre organisation. Les normes peuvent varier d`un secteur à l`industrie. Les fabricants, par exemple, peuvent avoir besoin de se conformer à des réglementations plus strictes que d`une agence de services sociaux où la plupart des travaux se déroule dans un bureau.
Créer des politiques et des programmes de sécurité nécessaires pour votre organisation. Vous devez inclure le risque de gestion et / ou professionnels des ressources humaines au sein de votre organisation dans cette entreprise. Envisager de solliciter des conseils auprès du fournisseur d`assurance de compensation de vos travailleurs si votre organisation ne dispose pas en interne un service de gestion des risques ou des ressources humaines. Consultez le site Web de l`OSHA au osha.gov des ressources pour l`artisanat d`un programme.
Communiquez vos nouveaux programmes et politiques à vos travailleurs. Envisager une approche top-down dans laquelle vous informez les gestionnaires, les superviseurs et puis travailleurs de première ligne des normes et des attentes de sécurité.
Assurer une formation adéquate pour vos gestionnaires et les superviseurs. Chercher des occasions de formation par l`OSHA, votre commission industrielle de l`État et d`autres fournisseurs de formation professionnelle.
Instituer des réunions régulières de sécurité pour rafraîchir la compréhension de vos employés des normes de l`OSHA et politiques de l`entreprise. Reconnaître les périodes où aucun incident de sécurité se produisent.
Intégrer l`information de sécurité standard dans votre orientation des nouveaux employés.
